en

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij

IT Fest – ciekawe połączenie konferencji i targów pracy

29 maja 2013
IT Fest – ciekawe połączenie konferencji i targów pracy
W miniony piątek i sobotę odbył w Krakowie się pierwszy IT Fest. Była to konferencja IT połączona z targami pracy: 4 bloki tematyczne, dwa dni prezentacji w dwóch salach oraz oferty pracy prezentowane przez 10 dużych firm. [caption id="attachment_2979" align="alignnone" width="624"]itfest zdjęcie z https://www.facebook.com/events/463639967043391/[/caption] Do tego całego grona Crossweb został wybrany jako młody ciekawy startup.  W sali wystawowej swoje stoiska miało 10 korporacji i... Crossweb :) . Pojawili się także na  chwilę przedstawiciele Materialization. Poniższy opisuję wydarzenie z punktu widzenia wystawcy - niestety nie udało mi się być na żadnej prezentacji, jeśli macie jakieś opinie o prezentacjach to piszcie proszę.   O organizacji wydarzenia:
  • organizatorami wydarzenia była grupa młodych ludzi (ta sama która organizowała e-biznes festival)
  • mimo, że za IT Fest nie stoi żadna firma/korporacja to wydarzenie zostało naprawdę dopracowane w szczegółach,
  • było czuć od organizatorów olbrzymią energię, chęć działania, pasję - widać że robili to co lubią
  • przybyło naprawdę dużo uczestników (myślę że spokojnie mogło być 300-400 osób), choć kolejnych kilkadziesiąd zapewne jeszczeby się zmieściło
  • w piątek uczestnikami byli głównie studenci w sobotę bardziej doświadczeni pracownicy
Rozmawiałem z organizatorami i jak powiedzieli zysk z ITFest pokrył koszty stałe imprezy (np wynajem sal, druk  itp), wydarzenie nie przyniosło jednak organizatorom zysku(zresztą nie to było celem). Według mnie zyskali coś cenniejszego niż jednorazowy zarobek - zyskali mocne kontakty i wizerunek sprawnie działającej organizacji.   Obserwowałem także stoiska gdzie firmy szukały pracowników, moje przemyślenia:
  • ciekawe jest to jak dużo programistów cały czas jest potrzebnych na rynku pracy  ( i to praktycznie w każdym języku)
  • firmy rekrutujące z otwartymi rękami reagowały zwłaszcza na słowa:  python, java, .net, ios
  • już dawno zauważyłem, że rynek pracy IT jest jak sinusoida - są okresy kiedy brakuje ofert pracy i jest nadwyżka kandydatów oraz okresy kiedy brakuje kandydatów a w ofertach pracy można przebierać. Na rynku IT zdecydowanie mamy teraz tą druga opcję.
  To co mnie miło zaskoczyło podczas opowiadania o Crossweb:
  • dawano nie słyszałem tyle razy słów "świetny pomysł",  " czegoś takiego brakowało", "powodzenia", "ehh też miałem pomysł aby coś takiego zrobić"
  • niezwykle miłe jest też gdy podchodzę do danej osoby i zaczyna opowiadać o Crossweb i słyszę: "tak tak znam i korzysta od dawna", " tak oczywiście korzystam"
  • to daje siłę do dalszej pracy, dziękuję :)
  Dziękuję  organizatorom i uczestnikom za udane dwa dni :)   —— podstawowe dane o tym wydarzeniu:


Blog - najnowsze wpisy

Prasówka HR od Crossweb #7
Krzysztof Hostyński, 07 lipca 2020

Pierwsza lipcowa prasówka HR od Crossweb! Dziś przeczytacie m.in. o tym, jak łączyć pracę zdalną z biurową oraz jak przy

Prasówka HR od Crossweb #6
Krzysztof Hostyński, 30 czerwca 2020

Przed nami wakacje, ale wcale nie zwalniamy tempa! Mamy dla Was już 6. prasówkę HR, a niej takie tematy, jak onbarding,

Podcasty UX, których warto słuchać
Iwona Karczmarczyk, 24 czerwca 2020

Podcasty UX to dobry sposób, aby poszerzyć swoją wiedzę bez konieczności siedzenia w książkach. Zebraliśmy dla Was kilka

Prasówka HR od Crossweb #5
Krzysztof Hostyński, 23 czerwca 2020

Dziś w prasówce m.in. o tym, jak zwalniać pracowników, jakie książki czytać, gdy pracuje się w HR, jak się mają kobiety

Kilka słów o uwierzytelnianiu
Magdalena Rega, 19 czerwca 2020

Bezpieczeństwo danych logowania na stronach internetowych to zagadnienie, którego nie można pominąć. W czasach, gdy codz

Prasówka HR od Crossweb #4
Krzysztof Hostyński, 16 czerwca 2020

W dzisiejszej prasówce wiele ciekawych tematów — Employer Branding, analityka w HR, talenty i test Gallupa oraz temat tr