en

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij

Prasówka HR od Crossweb #2

Krzysztof Hostyński, 02 czerwca 2020
Prasówka HR od Crossweb #2


Kolejny wtorek, kolejna prasówka HR od Crossweb! W tym tygodniu przygotowaliśmy dla Was najciekawsze artykuły na tematy Employer Brandingu, rekrutacji online oraz pracy zdalnej. Znajdzie się coś również dla miłośników podcastów. Mamy nadzieję, że każda osoba związana z branżą HR znajdzie coś, co ją zaciekawi.


Na kolejne prasówki zapraszamy w każdy wtorek o 11:00!



Employer Branding 



Rekrutacja online



Praca zdalna


Podcasty HR:


Wybrane wydarzenia HR online w nadchodzącym tygodniu



W prasówce tydzień temu poruszyliśmy tematy:

  • Test Gallupa, talenty
  • Agile w HR
  • Rekrutacja/kandydaci
  • Offboarding
  • Zatrudnienie w dobie pandemii
  • Powrót do biura

Zapraszam do przeczytania: https://crossweb.pl/blog/prasowka-hr-od-crossweb-1/



----

prasówkę przygotowali:

dobór materiałów: Krzysiek Hostyński

treści: Iwona Karczmarczyk

grafika: Ola Szumiec



Blog - najnowsze wpisy

Prasówka HR od Crossweb #24
Krzysztof Hostyński, 24 listopada 2020

Obecnie ok. 80% firm deklaruje chęć powtórnego zatrudnienia pracownika, który już kiedyś w niej pracował. Warto zatem za

Prasówka HR od Crossweb #23
Krzysztof Hostyński, 10 listopada 2020

Święta zbliżają się już dużymi krokami, a razem z nimi temat firmowej wigilii. Czy da się ją zorganizować online?Poza ty

Prasówka HR od Crossweb #22
Krzysztof Hostyński, 03 listopada 2020

Strajk Kobiet to wydarzenie na tak dużą skalę, że nie pozostało bez wpływu również na komunikację i działania przedsiębi

Prasówka HR od Crossweb #21
Krzysztof Hostyński, 20 października 2020

Dziś mamy dla Was dużo materiałów o sourcingu — głównie o metodzie boolean search, przydatne porady na wrażliwy temat, j

Prasówka HR od Crossweb #20
Krzysztof Hostyński, 13 października 2020

Czy hiring manager bardziej pomaga czy przeszkadza w rekrutacji? Jak rekrutować przez LinkedIn? A gdy już pomyślnie pozy