Dodano:
Ponad miesiąc temu
Podstawowe informacje
Typ:
Frontend
Poziom:
regular
formalności
Typ umowy:
b2b
Widełki:
5000 - 9000
zł netto
(b2b)
projekty
Typ projektów:projekty dla klientów
Wykorzystywane technologie/narzędzia:
Główne:
CSS, Gulp, HTML, JavaScript, React, Redux, RWD, SCSS, Webpack
praca
Metodyka pracy:
Scrum
Długość sprintów:
2 tyg
Wielkość zespołu:
4-5 os
Elastyczne godziny pracy:
Tak
Wymagane technologie /narzędzia
inne wymagania
Doświadczenie:
500
Wykształcenie:
500
Język obcy:
angielski
Wykorzystanie w pracy:
Zastosowanie: czytanie dokumentacji, kontakt z klientem,
Jesteśmy zgraną ekipą, pracujemy w małych projektowych zespołach, dzięki czemu każdy ma szansę pokazać swoje umiejętności. Szukamy kogoś, kto jest kreatywny, twórczy, otwarty i razem z nami będzie tworzył coraz to lepsze rozwiązania.
Projekty prowadzimy w Scrumie, sprinty z reguły 2 tygodniowe, wszystko dobrze poukładane i udokumentowane. Piszemy testy jednostkowe, testujemy też manualnie, robimy code review i mamy zautomatyzowany workflow.
Pracując z nami poznasz wielu wspaniałych i kreatywnych ludzi oraz przekonasz się co to znaczy prawdziwie przyjazna atmosfera w pracy.
Czego konkretnie oczekujemy?
- 2+ lat komercyjnego doświadczenia jako programista frontend w HTML, CSS/SCSS, JavaScript, React/Redux, Gulp, Webpack, RWD
- Znajomości frameworka Next.js - mile widziane,
- Orientacji w zakresie PWA, HTTP/2 i optymalizacji stron internetowych
- Doświadczenia w wykonywaniu testów jednostkowych w JEST
- Sprawnego korzystania z GIT-a
- Znajomości narzędzi do CI, np. Jenkins
- Podstaw - jak korzystać z Dockera, TypeScript
- Komunikatywnej i swobodnej znajomości języka angielskiego
- Zdolności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
- Otwartości i komunikatywności
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Budowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji i serwisów webowych
- Implementacja interfejsów użytkownika na podstawie makiet funkcjonalnych oraz projektów graficznych
- Tworzenie testów jednostkowych pod wytworzone aplikacje
Jak wygląda proces rekrutacji?
"It’s easy like one, two and three".
- Wysyłasz do nas swoje CV
- Umawiamy się na rozmowę telefoniczną o sprawach technicznych
- A następnie umawiamy się z Tobą na rozmowę kwalifikacyjną
czytaj więcej»
#javascript#CSS#HTML#http#TypeScript#React#redux#webpack