Agile Poznań
Zapraszają: Dominika Ciszewska i Iza Goździeniak
Uwaga: Na spotkanie weźcie z sobą koniecznie coś do pisania - kartki i długopisy będą przydatne :)
Zdarzyło Wam się współpracować w zespole, albo w grupie nad ważnym tematem i mieć poczucie, że coś jest nie tak? Niby wszystko jest porządku, każdy wie, co ma robić, ale w praktyce dochodzi do nieporozumień, spięć, cichych dni? Do pomijania kogoś przy podejmowaniu ważnych decyzji, chaosu komunikacyjnego albo rozczarowań na etapie weryfikowania rezultatów? W takiej sytuacji, aby zdiagnozować, gdzie leży sedno problemu i przenieść współpracę na dobre tory, warto odnieść się do struktury - tej formalnej, ale również sposobu rozumienia ról i odpowiedzialności, ram współpracy i komunikacji.
Podczas spotkania pokażemy Wam, na przykładzie konkretnych przypadków, z jakich narzędzi weryfikowania tak rozumianej struktury korzystamy w Allegro i w jakich krokach wspieramy jej przepracowanie. Opowiemy, dlaczego ważne jest, aby odpowiednio o nią zadbać i regularnie weryfikować oraz co się dzieje, kiedy jest źle ułożona, niestabilna albo niedookreślona, bo: “przecież każdy wie, co ma robić” albo “zespoły się przy tym same zorganizują”. Zaprosimy Was również do ćwiczenia, podczas którego będziecie mieli okazję sprawdzić, czy sami funkcjonujecie w układach współpracy, którym przydałaby się weryfikacja lub wręcz ustalenie struktury.
Bio:
Dominika Ciszewska: z wykształcenia inżynier, z pasji trener zwinności. Zwolenniczka prostych rozwiązań i wczesnej weryfikacji pomysłów. Hasło “cały czas do przodu” nie jest jej obce. Obecnie swą energią zasila największą firmę e-commerce w Polsce, gdzie wspiera układanie efektywnej współpracy i procesów oraz rozwój zwinności w organizacji. Współzałożycielka i organizatorka poznańskiego Agile Open Space. Prywatnie podróżniczka, miłośniczka przyrody i sportów wszelakich.
Iza Goździeniak: Lean & Lead Agile Coach w Allegro z doświadczeniem współpracy z różnorodnymi zespołami i organizacjami. Pomaga ułożyć sposób pracy tak, by odpowiadał na realne potrzeby klientów. Wspiera w łagodnym, ale owocnym przejściu przez etapy zmiany. Przygodę z agile’m rozpoczęła 10 lat temu jako Product Owner start-upowego serwisu ogłoszeniowego, kontynuowała jako Scrum Master i Agile Coach. Interesuje ją systemowe, całościowe podejście do podejmowanych tematów.
