Warsztaty Komunikacja w Agile i Turkusie

Szefowie realizują tylko swoje strategie, biorąc całą odpowiedzialność na siebie, a pracownicy czekają na instrukcje, unikając odpowiedzialności. Zarówno jednym, jak i drugim ten stan rzeczy uniemożliwia czerpanie przyjemności z pracy oraz osiąganie wymarzonych wyników. Jednak najgorsze jest to, że mimo zbieżności kierunków, obie strony nie potrafią się ze sobą porozumieć.

W coraz szybciej zmieniającym się świecie nie jesteśmy w stanie przewidywać wszystkich wymagań i problemów. Dlatego coraz więcej firm w Polsce przeprowadza transformacje zwinne, zwiększając iteracyjność działania i skracając cykle feedbackowe. Celem zmiany jest — oczywiście — zwiększenie efektywności.

Jednym z częstszych problemów, w trakcie przeprowadzania transformacji do Agile, jest konieczność aktualizacji umiejętności i narzędzi komunikacyjnych pracowników, zarówno w sytuacjach "jeden do jeden", jak i "jeden do wielu".

Warsztaty są dedykowane dla osób conajmniej z rocznym doświadczeniem w zarządzaniu zespołem :)