Proces rekrutacyjny, rozwój oraz zwolnienia – to tematy, które zdominowały dzisiejszą prasówkę. Na koniec oczywiście kil
Crossweb ma już 2 lata – to wspaniała przygoda
To już dwa lata wspaniałej przygody jaką jest prowadzenie serwisu Crossweb. Niby tylko 2 lata ale trudno jest mi sobie przypomnieć jak to było wcześniej. Bez wątpienie prowadzenie tego serwisu to największa satysfakcja zawodowa jaka mnie spotkała.
To wszystko było możliwe dzięki Wam: użytkownikom, bez Waszego wsparcia Crossweb nigdy nie byłby tu gdzie jest teraz. To dzięki opiniom jakie słyszę i czytam mam siłę do dalszej pracy i rozwoju serwisu. DZIĘKUJĘ.
Oczywiście sam bym tego nie dokonał, szczególnie za pomoc dziękuję: Asi, Idzie, Rafałowi i Arturowi.
Moje przemyślenia po tych 2 latach:
Prowadzenie serwisu jest jak chodzenie po górach. W minionym roku zdobyłem kilka szczytów - była nowa szata serwisu, wersja mobilna, kolejne rekordy oglądalności itd. Po każdym wejściu na szczyt jest zadowolenie i satysfakcja ale... tylko chwilowa. Wtedy dostrzegam tuż przed sobą kolejny szczyt wyższy, trudniejszy, bardziej nieznany. Nie umiem/nie chcę pozostać tu gdzie jestem dlatego wtedy pojawia się zapał do kolejnego wyzwania, do osiągnięcia kolejnego szczytu.
Podobny będzie najbliższy rok, widzę przed sobą nowe szczyty, które chcę zdobyć - kolejne funkcjonalności jakie chcę wprowadzić, kolejne progi oglądalności do przekroczenia. Tym razem nie są to już małe i łagodne połoniny. Tym razem widzę przed sobą duży skalisty szczyt, który zdobędę w ciągu 2 miesięcy. Pozostańcie z Crossweb, będzie się działo!
Blog - najnowsze wpisy
Stałe rozwijanie funkcjonalności i odpowiadanie na zmieniające się potrzeby użytkowników leżą u podstaw naszego serwisu.
Jak stworzyć skuteczny, profesjonalny profil na LinkedIn? Jak dobrze przeprowadzić onboarding? Jak zostać dobrym przywód
Dziś mamy dla Was naprawdę sporo tematów! Możecie przeczytać o przydatnych narzędziach HR, technikach UX w HR, różnych a
Certyfikat SSL to jeden z kluczowych filarów bezpieczeństwa strony internetowej. Brak kłódki i protokołu HTTPS przy adre
Przygotowaliśmy dla Was zestawienie prawdziwych klasyków! Tym razem w prasówce znajdziecie linki do artykułów o employer