W te nieznośnie upały mamy dla Was kilka świeżych tematów! Poczytajcie o AI w rekrutacji, relacjach z byłymi pracownikam
Kobiety w technologii istnieją w Krakowie
Women In Technology zrzesza Kobiety o zainteresowaniach technicznych i informatycznych, pomaga im osiągać swoje cele, organizuje warsztaty i szkolenia zwiększające kreatywność.
WIT to społeczność Kobiet, które łączy jedna wspólna cecha – technologia. Celem grupy jest budowanie opinii, że Kobieta jest pasjonatką i wybitną specjalistką w swojej dziedzinie. Członkinie przełamują stereotypy, pokazują, że przedstawicielki płci piękniej mogą być cenione przede wszystkim za wiedzę.
Grupa zainagurowała swoją działalność 5 lutego 2009 roku, w Warszawie. Od maja 2012 dziewczyny spotykają się także we Wrocławiu, w kwietniu 2014 miało miejsce pierwsze spotkanie WIT na Śląsku - w Gliwicach, 2 czerwca 2014 w Krakowie.
Women In Technology są trzecią, obok Webmuses i Geek Girls Carrots, grupą kobiet, związanych z krakowskim sektorem IT. Skąd mnogość wydarzeń skierowanych do kobiet? Czy wciąż trzeba przekonywać, że płeć piękna odnajduje się w męskim, jak dotychczas myślano, świecie? Niekoniecznie, coraz więcej zespołów dąży do równowagi płciowej. Organizowane, przez panie, wydarzenia, stają się kolejną okazją, do spotkania w wspaniałym towarzystwie, bo porozmawiać na tematy techniczne. Obecność panów nie jest negowana, a wręcz porządana :)
Drugie spotkanie krakowskiego oddziału Women In Technology miało miejsce 10 lipca, w siedzibie Google for Entrepreneurs.
Prezentacje poprzedził wstęp Natalii Stanko, koordynatorki WIT Kraków. Natalia przybliżyła historię WIT oraz przedstawiła działalność oddziału krakowskiego.
Jako pierwsza, prezentację przedstawiła Lidia Hocke, która zaznajomiła uczestników z Dartem.
Dart jest językiem powstałym w 2011 roku. Z poczatku trudno było znaleźć zwolenników tego zorientowanego obiektowo produktu firmy Google (po co komu kolejny JavaScript?). Prosta do przyswojenia składnia, możliwość szybszej kompilacji, uniwersalność zastosowania, sprawiły, że opnia deweloperów szybko uległa zmianie.
Lidia, na krótkich przykładach, prezentowała pracę z Dart. Język jest przyjemny w użytkowaniu i trudno nie podzielać miłości Lidii do Darta. Ciekawych zachęcamy do tutoriala: Avast, Ye Pirates, dobra zabawa gwarantowana.
Paul Stack przedstawił niezwykle uniwersalne narzędzie, jakim jest Vagrant.
Vagrant słóży do ekspresowego tworzenia środowiska programistycznego. Lekkość narzędzia w połączeniu z jego wszechstronnością i łatwością obsługi przemawia do deweloperów. Dzięki Vagrantowi bezproblemowo można przeprowadzać proces continous delivery, ponadto problem working on my machine (u mnie działa) zostaje rozwiązany.
Humorystyczny charakter prezentacji sprzyjał interakcji z publicznością. Tych, którzy czują lekki niedosyt, zapraszamy na kolejne wystąpienie Paula, podczas DevDay 2014.
Podsumowując, spotkanie stało się dowodem na to, że kobiet w IT nie brakuje. Frekwencja dopisała, odczuwalne było to nawet w powietrzu (oj, było gorrrąco, a nikt nie pamietał o tym, aby włączyć klimatyzację:-)
Bardzo miłe jest to, że pomimo sezonu letniego, panie nie zrobiły pauzy w działalności i nieprzerwanie dbają o kalendarz wydarzeń. Społeczność intensywnie się rozwija, dlatego niecierpliwie czekamy na kolejne przejawy aktywności Women In Technology.
———
podstawowe dane o tym wydarzeniu:
nazwa wydarzenia: 2. Women in Technology Kraków
data: 10.07.2014
miejsce: Kraków
pozostałe dane o wydarzeniu
Blog - najnowsze wpisy
„Jak budować kulturę organizacyjną sprzyjającą leadershipowi kobiet?” – to pytanie było tematem przewodnim podczas środo
W dzisiejszej prasówce 4 niezwykle ciekawe tematy. Z okazji Pride Month mamy dla Was materiały na temat wspierania społe
Proces rekrutacyjny, rozwój oraz zwolnienia – to tematy, które zdominowały dzisiejszą prasówkę. Na koniec oczywiście kil
Stałe rozwijanie funkcjonalności i odpowiadanie na zmieniające się potrzeby użytkowników leżą u podstaw naszego serwisu.
Jak stworzyć skuteczny, profesjonalny profil na LinkedIn? Jak dobrze przeprowadzić onboarding? Jak zostać dobrym przywód