Pierwsza lipcowa prasówka HR od Crossweb! Dziś przeczytacie m.in. o tym, jak łączyć pracę zdalną z biurową oraz jak przy
Krakspot #17 – ciekawie choć zdecydowanie za długo
KrakSpot #17 ponownie zgromadził pełną salę w Stage. Poniżej moje krótkie podsumowanie.
to co mi się podobało:
- prezentacja Rahima Blaka - jasno pokazana różnica miedzy usługami b2b a modelem Saas, prezentacja: Idź w Saas
- stwierdzenie przez Rahima: tworzenie Startupu nie jest dobre na start kariery, warto mieć już doświadczenie/znajomości/kontakty/zaplecze finansowe
- prezentacja Pawła Sali- ciekawie informacje z rozwoju FreshMaila od małego projektu po dzień dzisiejszy
- pytania publiczności po prezentacji Pawała i szczere odpowiedzi - szczególnie te odnośnie zmiany struktury firmy w czasie
- próba zdobycia uwagi publiczności w czasie pierwszej prezentacji: "wstajemy,odnosimy ręce, kręcimy dłoniami, obracamy się" - jak w przedszkolu... Według mnie dużo lepszym wyjściem jest zdobyć uwagę publiczności ciekawą prezentacją - tak jak to uczynił Rahim i Paweł.
- całość tak mocno się przeciągła w czasie
- brakło czasu na panel dyskusyjny
- Przemek Stanisz: "najważniejsze jest testowanie swojego produktu na realnych rynku"
- Rahim Blak: "pomysły rodzą się z potrzeby."
- Sławek Magdziarz : "trzeba wiedzieć kiedy powiedzieć sobie dość"
- Paweł Sala: "najważniejsza jest sprzedaż, następnie jest obsługa klienta"
- nazwa wydarzenia: KrakSpot #17
- data: 03.04.2014
- miejsce: Kraków
- pozostałe dane o wydarzeniu
Blog - najnowsze wpisy
Przed nami wakacje, ale wcale nie zwalniamy tempa! Mamy dla Was już 6. prasówkę HR, a niej takie tematy, jak onbarding,
Podcasty UX to dobry sposób, aby poszerzyć swoją wiedzę bez konieczności siedzenia w książkach. Zebraliśmy dla Was kilka
Dziś w prasówce m.in. o tym, jak zwalniać pracowników, jakie książki czytać, gdy pracuje się w HR, jak się mają kobiety
.png)
Bezpieczeństwo danych logowania na stronach internetowych to zagadnienie, którego nie można pominąć. W czasach, gdy codz
W dzisiejszej prasówce wiele ciekawych tematów — Employer Branding, analityka w HR, talenty i test Gallupa oraz temat tr