W dzisiejszej prasówce sporo materiałów na temat analityki w HR, sourcingu oraz motywowania pracowników. Bez zbędnego pr
Krakspot #17 – ciekawie choć zdecydowanie za długo
KrakSpot #17 ponownie zgromadził pełną salę w Stage. Poniżej moje krótkie podsumowanie.
to co mi się podobało:
- prezentacja Rahima Blaka - jasno pokazana różnica miedzy usługami b2b a modelem Saas, prezentacja: Idź w Saas
- stwierdzenie przez Rahima: tworzenie Startupu nie jest dobre na start kariery, warto mieć już doświadczenie/znajomości/kontakty/zaplecze finansowe
- prezentacja Pawła Sali- ciekawie informacje z rozwoju FreshMaila od małego projektu po dzień dzisiejszy
- pytania publiczności po prezentacji Pawała i szczere odpowiedzi - szczególnie te odnośnie zmiany struktury firmy w czasie
- próba zdobycia uwagi publiczności w czasie pierwszej prezentacji: "wstajemy,odnosimy ręce, kręcimy dłoniami, obracamy się" - jak w przedszkolu... Według mnie dużo lepszym wyjściem jest zdobyć uwagę publiczności ciekawą prezentacją - tak jak to uczynił Rahim i Paweł.
- całość tak mocno się przeciągła w czasie
- brakło czasu na panel dyskusyjny
- Przemek Stanisz: "najważniejsze jest testowanie swojego produktu na realnych rynku"
- Rahim Blak: "pomysły rodzą się z potrzeby."
- Sławek Magdziarz : "trzeba wiedzieć kiedy powiedzieć sobie dość"
- Paweł Sala: "najważniejsza jest sprzedaż, następnie jest obsługa klienta"
- nazwa wydarzenia: KrakSpot #17
- data: 03.04.2014
- miejsce: Kraków
- pozostałe dane o wydarzeniu
Blog - najnowsze wpisy
Ile rekruter powinien wiedzieć o IT i czy koniecznie musi potrafić programować? Jak w ostatnich miesiącach zmienił się o
W dzisiejszej prasówce naprawdę dużo się dzieje! Znajdziecie aż 18 artykułów i podcastów na tematy związane z udzielanie
W ciągu ostatnich miesięcy gwałtownie wzrosło zainteresowanie home officem. Po nieplanowanym, a niemal masowym przejściu
Rozpoczęcie roku szkolnego to idealny moment na kolejną dawkę HR-owej wiedzy. Dziś mamy dla Was przegląd artykułów na te
Dziś w prasówce HR mamy dla Was aż 4 ciekawe tematy. Jeśli więc chcesz poznać metodę design thinking lub agile w HR, dow