Mamy nadzieję, że już sam tytuł dzisiejszego wpisu, wywołał uśmiech na twarzach wielu z was. Jest się bowiem z czego cie
No-Fresh-Blood-Syndrome na 130 WJUGu
Społeczność WJUGowa jest naprawdę liczna, ale nie kłóci się to z ciepłą, koleżeńską atmosferą spotkań.
Mimo to, nikt nie postanowił debiutować w trakcie 130 spotkania, przed większą publicznością.
Czekając na zgłoszenia do flash-talków organizatorzy gorąco zachęcali do wystąpień nowe osoby, jeszcze nie udzielające się w javowej społeczności.
Przed publicznością wystąpiło ośmiu wjugowiczów, posiadających bogate speakerskie doświadczenie.
Było miło i profesjonalnie...choć trzeba przyznać, wszyscy liczyli na świeże podejście debiutantów, szkoda że go zabrakło.
Sketch z prezentacji:
- Michał Lipski "O jeden mock za daleko" - Michał opowiadał o tym, jak ważne są testy jednostkowe na przykładzie latającego spodka (który, warto wspomnieć, miał alufelgi :).
- Robert Szarejko "java-object-diff" - Robert zaprezentował projekt, nad który obecnie pracuje - bardzo użyteczną apkę do porównywania danych.
- Tomasz Bartczak "Vagrant - automatyzacja środowiska developerskiego" - ...czyli jak usprawdnić sobie pracę programistyczną, nie tylko dla fanów Ruby :)
- Adam Madeła "libGDX - multiplatformowy javowy framework do gier" - poza prezentacją samego frameworka, Adam podzielił się z uczestnikami swoimi wrażeniami z PolyJam i co najważniejsze zaprezentował "Dead Redneck Psycho Mutant Zombie Ninja Cat in Apocalyptic Doom" (gra zdobyła nagrodę publiczności w trakcie eventu).
- Mateusz Harasymczuk "Scrum, but..." - mimo ogromnego nacisku jaki, na metody Agile, kładzie się obecnie, ewangelizacja i coaching wciąż jest potrzebny.
- Michał Lewandowski "websequencediagrams" - w ciągu dosłownie dwóch minut, Michał, wytłumaczył istotę i obsługę Mavena.
- Jakub Piasecki "iOS widziane oczami programisty Javy" - rzecz o programowaniu na Apple. Żywię nadzieję, że dzięki takim osobom jak Kuba, CocoaHeads Warszawa powróci do życia.
- Marek Kapowicki "Mutation testing in practice" - Marek przekonywał, dlaczego warto używać PITa.
Blog - najnowsze wpisy
W te nieznośnie upały mamy dla Was kilka świeżych tematów! Poczytajcie o AI w rekrutacji, relacjach z byłymi pracownikam
„Jak budować kulturę organizacyjną sprzyjającą leadershipowi kobiet?” – to pytanie było tematem przewodnim podczas środo
W dzisiejszej prasówce 4 niezwykle ciekawe tematy. Z okazji Pride Month mamy dla Was materiały na temat wspierania społe
Proces rekrutacyjny, rozwój oraz zwolnienia – to tematy, które zdominowały dzisiejszą prasówkę. Na koniec oczywiście kil
Stałe rozwijanie funkcjonalności i odpowiadanie na zmieniające się potrzeby użytkowników leżą u podstaw naszego serwisu.