Relacja z TWF Conference 2017 cz. 1

Iwona Karczmarczyk, 24 października 2017
Relacja z TWF Conference 2017 cz. 1

W dniach 21-22.09.2017 wnętrza Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha” miały okazje gościć uczestników jednej z najbardziej inspirujących konferencji związanej z tematyką nowych technologii - TWF Conference 2017.


O organizatorach


Zanim przejdę do relacji, najpierw kilka słów o samych organizatorach. The Way Forward community to platforma stworzona przede wszystkim z myślą o designerach i twórcach oprogramowania. Celem, jaki postawili przed sobą, jest obserwowanie rozwoju trendów w nowych technologiach oraz, co ważne, odnajdywanie sposobów i możliwości implementacji ich w praktycznych rozwiązaniach - zarówno w prawdziwej, jak i wirtualnej rzeczywistości. Z siedzibą w Krakowie, już od 3 lat organizują doroczna konferencję bogatą w spotkania, prelekcje i warsztaty, prowadzone przez specjalistów z całego świata.



Alim A. Somani - Building a 100 Million Dollar Technology Company Without Selling Your Soul

 

Nie inaczej było w tym roku - otwierająca prelekcję wygłosił Alim A. Somani. Kwestie, które poruszył, z pewnością dały do myślenia w szczególności tym przedsiębiorcom, którzy stoją przed wyborem najlepszej drogi rozwoju dla swoich prężnie rozwijających się firm.


Opowiadając o tym, jak Infusion z małego technologicznego startupu przerodziło się w potężną, rozpoznawaną w każdym zakątku świata korporację, przedstawił etapy rozwoju przedsiębiorstwa. Ich prędkość i skala nierzadko potrafią przerazić nawet samych twórców. Wniosków płynących z historii Alima jest kilka:

  • Wejście w biznes nie wymaga wiedzy na jego temat – to jedna z najmniej problematycznych rzeczy, bo wszystkiego możesz nauczyć się w trakcie jego prowadzenia.
  • Im więcej nauczysz się na swoich błędach, tym mniej popełnisz ich w przyszłości, jednak nigdy nie wyeliminujesz ich w 100%.
  • Jedynie pozostając otwartym na świat zewnętrzny – pracowników, partnerów, użytkowników, zmieniające się trendy – możesz się rozwijać.



Daniel Hirschmann - University - In Real Life


Daniel – artysta, pedagog i przedsiębiorca – uważa, że wszystko, co robimy i co spotyka nas w życiu, daje nam szanse na rozwój i naukę. Nasze wybory, decyzje, zbierane latami doświadczenia kształtują nasze podejście do świata, więc także do pracy i biznesu. Swoją postawą i przedstawionymi przykładami udowadnia, że podobne podejście warto zastosować u każdego z nas. Zmiana nastawiania pomaga w problemach dostrzegać wyzwania, nie przeszkody. W brakach - możliwości uzupełnienia, nie wady. W błędach - szansę na wyciągnięcie wniosków i naukę, nie porażki. Jako trzy podstawowe wartości podaje:


  • Doświadczenia – przeżywanie ich i dzielenie się nimi
  • Eksperymenty – eksplorowanie i tworzenie
  • Naukę – na własną rękę, z innymi oraz dzielenie się wiedzą



Sara Ramos - Hacking Design Education


Sara, pasjonatka human-centered design i learning designer, podjęła ważny temat stanu dzisiejszej edukacji.


Diagnoza, jaka padła na prelekcji, nie była dobra: jednym z największych zagrożeń systemu edukacji jest wszechobecna frustracja. Frustrują się studenci i uczniowie, którzy nie mogą rozwinąć skrzydeł, bo oceniani są na podstawie sztywnych, ustalonych z góry standardów. Frustrują się nauczyciele, bo nawet jeśli chcą wyjść poza ramy, przytłacza ich obowiązek stałego zdobywania nowych dyplomów (nie mylić z kwalifikacjami) oraz ogrom papierkowej roboty. Frustrują się pracodawcy, którym trudno znaleźć kandydatów łączących umiejętności miękki i znajomość technologii. Frustrują się także pracownicy, bo nikt nie nauczył ich prawdziwej pracy w grupie czy rozwiązywania konfliktów. Zatem czy obecny stan systemu edukacji może dać nam umiejętności, jakich oczekuje od nas tak szybko zmieniający się świat?


Stawianie wiedzy ponad umiejętnościami i logiki ponad kreatywnością nie będzie się dłużej sprawdzać, dlatego z nauko-centrycznego sposobu nauczania powinniśmy jak najprędzej przejść do „trybu”, gdzie to uczeń i jego dobro znajdują się w centrum zainteresowania. Nauka kooperacji z współpracownikami i mentorami, techniki rozwiązywania konfliktów, wreszcie twarde umiejętności technologiczne to rzeczy, jakich oczekuje od nas przede wszystkim rynek pracy i to im powinniśmy poświęcać coraz więcej uwagi. Czy uda nam się to zrobić? Cóż – wszystko w naszych rękach!



To jeszcze nie koniec naszej relacji – przeczytajcie również wpis z drugiego dnia TWF.


Za zdjęcia dziękujemy organizatorom – TWF Community https://www.facebook.com/twf.community/

———

szczegóły wydarzenia:



Blog - najnowsze wpisy

Jak było na ByteBay 2018?
Jakub Chrobak, 07 kwietnia 2018

Marzec na Pomorzu poza mroźnym wiatrem przyniósł również konferencję ByteBay. W intrygującej scenerii gdańskiego stadion

Kwiecień 2018 Crossweb poleca
Iwona Karczmarczyk, 03 kwietnia 2018

Mam na imię Iwona, jestem social media specjalistką oraz copywriterką, a w Crossweb odpowiadam głównie za naszą obecność

Odświeżyliśmy wizerunek Crossweb
Krzysztof Hostyński, 28 marca 2018

Nie mogliśmy doczekać się tego dnia. Prezentujemy Wam dziś serwis Crossweb w odświeżonej odsłonie graficznej!Co się konk

Marzec 2018 Świstak poleca
Monika Naleźnik (admin), 05 marca 2018

Cześć, to już 3 raz, kiedy przygotowałem dla Was zestawienie interesujących wydarzeń dla Crossweb. Dajcie znać, co sądzi

Luty 2018 Świstak poleca
Bartłomiej Świstak Piotrowski, 05 lutego 2018

Cześć jestem Świstak!Już drugi raz przygotowałem dla Was zestawienie ciekawych wydarzeń w Krakowie na najbliższe 4 tygod