en

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij

Szukam do ekipy Crossweb osoby na stanowisko Junior Marketing Specialist (bez doświadczenia)

Krzysztof Hostyński, 20 stycznia 2021
Szukam do ekipy Crossweb osoby na stanowisko Junior Marketing Specialist (bez doświadczenia)

Cześć!


Nazywam się Krzysiek Hostyński i 8 lat temu założyłem Crossweb – serwis prezentujący listę wydarzeń z branż IT i startup, który dziś jest największą taką bazą w Polsce. Aktualnie Crossweb to już nie tylko wydarzenia, ale także podcasty, baza pracodawców i ofert pracy IT oraz – przede wszystkim – społeczność.


Nad rozwojem Crossweb pracujemy w zgranym zespole. Cenimy energię, pozytywne podejście, otwartość i życzliwość. Dużą wagę przywiązujemy nie tylko do rozwoju serwisu, ale też do uczenia się, budowania relacji i tworzenia miejsca, gdzie po prostu chce się pracować. 


Do zespołu szukam nowej osoby, która ogarnie nasze Social Media i będzie aktywnie budować społeczność wokół Crossweb.


Nie musisz mieć doświadczenia w branży ani specjalistycznej wiedzy. Dostaniesz solidne wsparcie i warunki do nauki.


Czym się będziesz zajmować?

  • prowadzeniem profili Crossweb w mediach społecznościowych
  • zarządzaniem grupami na fb
  • prowadzeniem konkursów 
  • prowadzeniem patronatów medialnych 
  • wraz z całym zespołem będziesz brać udział w dyskusjach i warsztatach dotyczących rozwoju serwisu Crossweb


Napisz do mnie, jeśli:

  • łatwo nawiązujesz znajomości, chętnie budujesz relacje i po prostu lubisz ludzi
  • energia i optymizm to Twoje drugie imię
  • czujesz się swobodnie w mediach społecznościowych
  • tryskasz pomysłami i skutecznie je realizujesz
  • lubisz i chcesz się uczyć
  • śmiejesz się z humoru IT
  • chcesz wspólnie z nami budować serwis, z którego codziennie korzystają tysiące użytkowników


Dla Ciebie:

  • wynagrodzenie na start w zakresie 3000 - 3500 zł brutto miesięcznie – za pełny etat, skalowane do faktycznego wymiaru pracy
  • wsparcie indywidualnego opiekuna, który będzie Cię uczyć przez pierwsze 3 miesiące
  • regularne konsultacje z ekspertem od strategii marketingowej, który wspiera nasz zespół
  • bilety na branżowe konferencje i wydarzenia
  • zobaczysz, jak się buduje i rozwija serwis internetowy od kuchni, będziesz mieć realny wpływ na jego działanie
  • dostęp do nowoczesnej, klimatyzowanej przestrzeni biurowej w centrum krakowskiej społeczności startupowej w hub:raum na Zabłociu. 


Forma współpracy:

  • elastyczne godziny pracy
  • jeśli studiujesz, to dopasujemy godziny pracy do Twoich zajęć
  • minimum 20 godzin w tygodniu, a chętnie pełny etat
  • na początek umowa zlecenie, po 3 miesiącach możliwa umowa o pracę
  • aktualnie praca zdalna, po pandemii praca w biurze lub nadal praca zdalna z cyklicznymi spotkaniami w biurze


Brzmi ciekawie? Opowiedz, dlaczego to właśnie Ty powinieneś(-naś) pracować w Crossweb. Mój mail: [email protected] 


Z wybranymi osobami skontaktuję się do 5 lutego 2021.




Blog - najnowsze wpisy

Prasówka HR od Crossweb #40
Krzysztof Hostyński, 05 maja 2021

Przygotowaliśmy dla Was zestawienie prawdziwych klasyków! Tym razem w prasówce znajdziecie linki do artykułów o employer

Prasówka HR od Crossweb #39
Krzysztof Hostyński, 27 kwietnia 2021

Dziś mamy dla Was 3 ważne tematy: candidate experience, feedback i rozwój pracowników. W artykułach znajdziecie zarówno

Prasówka HR od Crossweb #38
Krzysztof Hostyński, 20 kwietnia 2021

Dziś dużo ważnych tematów: przywództwo, docenianie, zawsze aktualna praca zdalna oraz exit interview, czyli ostatnia roz

Prasówka HR od Crossweb #37
Krzysztof Hostyński, 13 kwietnia 2021

W dzisiejszej prasówce znajdziecie bardzo świeży temat - przyszłość biur po pandemii. Poza tym możecie przeczytać o skut

Prasówka HR od Crossweb #36
Krzysztof Hostyński, 30 marca 2021

Gotowi i gotowe na nową prasówkę? Dziś dowiecie się, jak postawić pierwsze kroki w branży rekrutacyjnej, jak wykorzystać