#125 James Priest & Liliana David: Sociocracy 3.0 (S3) — workshop

Po raz kolejny dzięki ProCognita możemy gościć na Agile Warsaw gości zagranicznych. Tak na marginesie, to nadal można zapisać się na szkolenie z Jamesem i Lilianą na 1–3 lutego w Krakowie, mają też sporo innych szkoleń w tym z trenerami zza granicy. Przeczytajcie też, proszę, uwagę o logistyce na samym dole. A teraz do rzeczy: Sociocracy 3.0 (S3) - Growing organisational agility, navigating complexity Discover how Sociocracy 3.0 patterns help teams and organizations to navigate complexity, deliver maximal value and maintain or grow agility throughout the entire system Agile and Lean have delivered fantastic results for improving flow of value to customers, but sooner or later agile teams bump into limitations in the surrounding organization. This session explores the S3 framework and its menu of optional patterns that people collaborating together can use to more effectively benefit from agile principles at scale, regardless of their chosen approach to product development and service delivery. S3 builds on the foundations of classic sociocracy, radically applying lean and agile principles to dynamically steer and evolve organization. During this session participants will:

• Learn what S3 is,
• Understand the relevance of it's optional framework of patterns for organizations wishing to grow and maintain resilience, tap into collective intelligence and improve value delivery,
• Recognize how pulling in S3 patterns can facilitate the evolution of peoples ability to effectively collaborate with others locally and at scale,

Understand the importance of "invitation, respect and flexibility" as powerful and perhaps essential ingredients in any successful organizational change initiative. What participants say: Very insightful and useful. I liked the distilled summary we got today. Makes me want more. It was dense in a lovely way. We got the sense of the possibilities to "analyze" complex issues, and without jumping into it - yet come to solutions! Love the expression of being an artisan in the organization. "Become more artful in collaboration by observing yourself. To what degree do I serve the ongoing process?" "Invitation, respect and flexibility", I like :) - - - - UWAGA WAŻNE: Jako, że to warsztaty logistyka musi być niestety twardsza. Dla nas, organizatorów, to też dodatkowe problemy, więc pomóżcie nam, proszę. Zaczniemy punktualnie o 17:30 i nie będzie opcji wpuszczenia spóźnionych. Wiem, że to "zaraz po pracy", korki itp. ale naprawdę nie mamy wyjścia. Obawiam się, że tym razem trzeba będzie wyjść z pracy zapasem czasu. Mamy twarde ograniczenie na liczbę uczestników, a spodziewamy się wielu chętnych więc będzie lista obecności. Oczywiście zapisanie się i nieprzyjście (lub równoważne temu spóźnienie) blokuje miejsce innej chętnej osobie, więc jeśli nie jesteś pewna (pewien), że przyjdziesz na czas nie blokuj miejsca innym.