Poszukujemy odpowiedzialnej i proaktywnej osoby na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu. Jeśli interesujesz się branżą IT, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem związane z utrzymaniem infrastruktury i systemów informatycznych, sprawdź naszą ofertę. Oferujemy pracę przy jednym z największych projektów informatycznych w Polsce! Nie czekaj, aplikuj już dziś.  PROFIL PRACOWNIKA

• Wykształcenie wyższe w obszarze IT, telekomunikacji, zarządzania lub ekonomii
• Doświadczenie w pracy charakteryzującej się bliskim kontaktem z klientem
• Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu zadaniami oraz umiejętność pracy w zespole
• Wiedza dziedzinowa w obszarze telekomunikacji
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i analityczne
• Umiejętność budowania i utrzymania dobrych relacji biznesowych z klientem
• Wysoka samodyscyplina w zarządzaniu własnym czasem i wywiązywanie się z ustalonych terminów
• Konstruktywne podejście do rozwiązywania problemów i nastawienie na rezultaty
• Pozytywne nastawienie, motywowanie innych
• Duch ciągłego usprawniania - rozwijanie nowych sposobów na usprawnianie procesów i pracy organizacji, wykorzystywanie okazji
• Umiejętność czytelnego raportowania (w tym kreowania adekwatnych metryk i ich interpretacji)
• Mile widziana znajomość
  • Atlassian Jira
  • pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint + Project)
  • tdobrych praktyk ITIL oraz doświadczenie we wsparciu skomplikowanych systemów IT

TWOJE ZADANIA

• Planowanie, harmonogramowanie, organizacji i koordynacja prac projektowych
• Zarządzanie zakresem i kosztem prac, obsługa Change Request’ów
• Monitorowanie projektu, ocenianie postępu prac, raportowanie, jak również przygotowywanie wartościowego wkładu na spotkania różnych szczebli zarządzania
• Śledzenie i obsługa ryzyk i problemów projektowych
• Zarządzanie komunikacją i oczekiwaniami interesariuszy
• Budowanie i utrzymanie długoterminowej relacji ze swoimi partnerami po stronie klienta
• Koordynowanie prac zespołów wdrożeniowych, R&D, analityków, testerów
• Dbanie o odpowiednią priorytetyzację zadań w zespołach i dotrzymywanie zobowiązań
• Bezpośredni nadzór nad najważniejszymi tematami, obsługa eskalacji
• Proponowanie i wprowadzanie usprawnień w procesach i pracach zespołów

DLA CIEBIE

• Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
• Pracę na pełen etat w przyjaznej atmosferze
• Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje
• Szkolenia i konferencje
• Elastyczne godziny pracy
• Praca w moduleu hybrydowym (po okresie wdrożenia)
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny