Dołączenie do Droptica to:

• praca w jednej z najlepszych firm w skali światowej wdrażających serwisy oparte o Drupala,
• praca z doświadczonym zespołem składającym się z Programistów, Testerów, Devopsów, Designerów, PMów oraz HRów
• regularna nauka - firma rośnie i rozwija się bardzo szybko, a z nią pracownicy,
• wpływ na rozwój firmy
• elastyczne godziny pracy, możliwość pogodzenia pracy i nauki, hobby i życia osobistego,
• komfortowe miejsce pracy i wysokiej jakości sprzęt,
• wsparcie kolegów i koleżanek z zespołu, miła atmosfera i częste spotkania integracyjne,
• poczucie bezpieczeństwa i stabilności, jasne zasady,
• karta Multisport i możliwość skorzystania z opieki medycznej (PZU),
• Czwartkowe obiady w biurach
• Tydzień w Innym Biurze - to nasza autorska inicjatywa integracyjna
• Udział w spotkaniach i konferencjach, które sponsorujemy i organizujemy,
• Możesz zostać prelegentem lub autorem tekstów na naszym blogu
• Dowiedz się więcej o Droptica na stronie https://kariera.droptica.pl

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• umiejętność budowania trwałych relacji z kandydatami,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• znajomość Linkedina, pozwalająca na samodzielną pracę

Nad czym będziesz pracować:

• zbieranie informacji i przygotowanie profilu przyszłego pracownika
• pozyskiwanie pracowników poprzez Linkedin
• koordynowanie pracy pracowników z zewnętrznych firm (outsourcing)
• utrzymywanie stałego kontaktu i nawiązywanie trwałych relacji z kandydatami oraz firmami outsourcingowymi

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy o podobnym charakterze w Software House lub Agencji rekrutacyjnej

  Miejsce: Wrocław, Gdańsk, Rzeszów, Toruń lub 100% zdalnie z Polski Wynagrodzenie:

• B2B: 7 000 - 12 000 PLN netto
• UOP: 5000 - 8500 zł brutto