Przejdź do serwisu Crossweb
Ta oferta pracy jest już nieaktualna. Sprawdź pozostałe oferty

Recruitment Specialist

Firma: intive
Typ: Non Tech
Poziom: regular
Dodano: Ponad miesiąc temu

lokalizacja:

Miasto: Kraków, Warszawa

formalności:

Typ umowy: kontrakt b2b, umowa o pracę

projekty:

Wykorzystywane technologie/narzędzia:
Główne: Excel

Wymagane technologie/narzędzia:

Oczekiwane:
Excel

inne wymagania:

Doświadczenie: 2+
Wykształcenie: wyższe
Język obcy: angielski
Poziom: Wykorzystanie w pracy:

Profity dla pracowników:

Ubezpieczenie
Ubezpieczenie
Opieka medyczna
Opieka medyczna
Sport
Benefit Multiport, sponsoring drużyn
Kursy językowe
Kursy językowe
Wydarzenia branżowe
Udział w szkoleniach, guildie, wyjazdy na konferencje
Kuchnia
Na każdym piętrze
Napoje
Pyszna kawa & herbata w kilkunastu smakach, woda
Posiłki
Świeże owoce, Pizza Day 1x m-c
Playroom
Piłkarzyki, ping-pong, dart
Integracja
Xmas party oraz piknik, wyjścia zespołowe i projektowe
Parking
Parking
Parking rowerowy
Parking rowerowy
Inne
Mocno wspieramy inicjatywy oddolne naszych pracowników, każdy zgłoszony pomysł jest rozważany i jeśli jest zgoda to wdrażamy go w życie ☺

Recruitment Specialist

Job ID: Recr/0617/CJ

 

You will be a good match if you:

  • Have minimum 2 years of experience in IT recruitment  (prerequisite)
  • Are experienced in direct search
  • Corporate work environment understanding
  • Have experience in maintaining business relationships with international corporations
  • Have good knowledge of English allowing to communicate easily
  • Have team work ability
  • Are self-organised with creative approach to work
  • Have ability to work over few task under pressure of time

As a part of our team, you will be responsible for:

  • Comprehensive recruitment process realization for positions in IT industry
  • Cooperation with recruitment and sales departments, Project Managers and IT specialists
  • Selection of candidates most suited to the current needs of the company and customers
  • Searching for new candidates sources
  • Building and maintaining good and long-term relationships with employees (outsourcing team)
  • On-boarding of new employees
  • Supporting IT professionals in matters related to their work and professional development
  • Participation in job fairs and/or conferences organized for employees in IT sector
  • Developing recruitment tools
  • Administration of candidates database and updating it

 

You are kindly requested to include the following clause in your application:

I hereby give my consent to have my personal data included in the submitted documents processed by SMT Software Services S.A., BLStream S.A., intive GmbH and by their customers, as deemed necessary for the purposes of the recruitment process, including processing such data in the future for the same purposes. I hereby confirm that my consent is given voluntarily and that I am aware of the rights granted to me under Personal Data Protection Act of 29 August, 1997 (Dz.U. 2016 r. item 922, as amended).

intive is: SMT Software Services S.A. + BLStream S.A. + intive GmbH

czytaj więcej»
#hr#rekrutacja

Podobne oferty w Twojej okolicy