Dołączysz do
zespołu odpowiedzialnego za projektowanie i tworzenie systemów dla systemów
dowodzenia obrony powietrznej i przeciwrakietowej. Są to specjalizowane systemy
IT przeznaczone do wspomagania procesów rozpoznania, planowania działań,
dowodzenia oraz kierowania walką. Typowy system dowodzenia i kierowania
odpowiada za zbieranie informacji pola walki, wspomaganie podejmowania decyzji
oraz nadzoru nad realizacją postawionych zadań.
Twój zakres
obowiązków:
- tworzenie, konfigurowanie i
utrzymanie narzędzi CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment),
- wsparcie przy implementacji
narzędzi DevOps (Docker, Jenkins) oraz automatyzacja powtarzających zadań,
- konfiguracja i administracja
infrastrukturą VMware vSphere,
- współpraca z zespołem
programistów i projektantów w celu zapewnienia płynnej pracy nad
oprogramowaniem,
- zarządzanie infrastrukturą
informatyczną (serwery laboratoryjne, serwery produktowe),
- instalacja oprogramowania
systemowego oraz użytkowego, wsparcie w zakresie tworzenia i konfiguracji
narządzi instalacyjnych oprogramowanie,
- budowanie wiedzy w zakresie
funkcjonowania i konfiguracji systemów dowodzenia.
Nasze
oczekiwania:
- wykształcenie wyższe,
preferowany kierunek: informatyka, elektronika i telekomunikacja lub
pokrewne,
- doświadczenie zawodowe na
stanowisku DevOps lub podobnym,
- znajomość technik oraz narzędzi
wsparcia procesu wytwarzania oprogramowania CI/CD,
- znajomość konfiguracji systemów
Linux (preferowana dystrybucja Debian),
- znajomość konfiguracji
środowiska VMware,
- znajomość konfiguracji narzędzi
GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube,
- znajomość obsługi narzędzi
Atlassian (Jira, Confluence),
- znajomość konteneryzacji
(Docker),
- znajomość języka angielskiego w
stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i czytanie dokumentacji
technicznej,
- umiejętność współpracy w
interdyscyplinarnym zespole.
Dodatkowym
atutem będzie:
- wiedza w zakresie bezpieczeństwa
teleinformatycznego,
- znajomość narzędzi Iaac
(Terraform, Ansible),
- znajomość konfiguracji
środowiska (VMware Horizon).
Oferujemy:
- udział w ciekawych i ambitnych
projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
- stały rozwój kompetencji oraz
specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz
rozbudowanemu systemowi szkoleń,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o
pracę lub umowę B2B,
- pakiet benefitów firmowych
(prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart
sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku,
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
- dofinansowanie kształcenia na
studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich,
- możliwość realizacji prac
doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
- pracę w stabilnej firmie będącej
częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):
I. Administratorem Państwa danych osobowych jest PIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, zwaną dalej „Administratorem”).
II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Głównym Specjalistą ds. ochrony danych osobowych Danych pod adresem email: [email protected], tel. 22 540 22 02 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.
III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
IV. Okres przechowywania danych.
Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.
V. Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.
VII. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
VIII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.
IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
