Pion
Badawczo-Rozwojowy firmy PIT-RADWAR poszukuje osób do powstającego zespołu
DevOpsowego. Osoba na stanowisku programisty DevOps zajmuje się rozwojem oraz
utrzymaniem narzędzi DevOps (Jira, Gitlab, Jenkins, Artifactory), współpracą z
działem informatyki i cyberbezpieczństwa oraz wsparciem deweloperów w zakresie
automatyzacji cyklu wytwórczego (CI/CD).
Praca w zespole DevOpsowych w PIT-RADWAR daje możliwość rozwoju narzędzi oraz
procesów DevOpsowych, w których są rozwijane i prowadzone produkty w ramach prac
badawczo-rozwojowych we współpracy z Siłami Zbrojnymi RP.
Zakres
obowiązków:
- rozwój oraz utrzymanie narzędzi DevOps (Jira, Gitlab, Jenkins, Artifactory),
- wdrażanie procesów automatyzujących cykl wytwórczy oprogramowania
- automatyzacja istniejących systemów informatycznych,
- testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań,
- współpraca z działem informatyki oraz cyberbezpieczństwa,
- tworzenie dokumentacji związanej
narzędziami DevOps.
Oczekiwania:
- znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins, Gitlab),
- doświadczenie w administrowaniu systemami Linux,
- znajomość zagadnień sieciowych,
- znajomość metod i narzędzi kontroli wersji (np. git, hg, svn),
- umiejętność pisania skryptów bash/python,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i analizowanie dokumentacji,
- inicjatywa i gotowość do poszerzania zakresu swojej wiedzy technicznej, w szczególności w zakresie CI oraz IaC,
- cechy osobowości pozwalające na efektywną pracę w zespole projektowym,
- sumienność i dbałość o
dotrzymywanie uzgodnionych terminów.
Mile
widziane:
- znajomość narzędzi z rodziny Infrastructure as Code (IaC) np. Ansible,
- znajomość narzędzi do wizualizacji danych (Zabbix, Grafana),
- znajomość serwerów www (nginx, apache),
- znajomości konteneryzacji
(Docker).
Oferujemy:
- udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju
- stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,
- pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
- dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich,
- możliwość realizacji prac doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
- pracę w stabilnej firmie
będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):
I. Administratorem Państwa danych osobowych jest PIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, zwaną dalej „Administratorem”).
II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Głównym Specjalistą ds. ochrony danych osobowych Danych pod adresem email: [email protected], tel. 22 540 22 02 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.
III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
IV. Okres przechowywania danych.
Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.
V. Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.
VII. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
VIII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.
IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
