Dodano:
Ponad miesiąc temu
Podstawowe informacje
formalności
Typ umowy:
b2b, Umowa o pracę
Widełki:
6000 - 9000
zł brutto
(Umowa o pracę)
projekty
Typ projektów: własny produkt
Nazwa produktu:
Oprogramowanie sklepów internetowych - Sky-Shop.pl
praca
Elastyczne godziny pracy:
Tak
Benefity dla pracowników
Zdrowie
- Opieka medyczna Allianz
- Ubezpieczenie grupowe na życie
Aktywność fizyczna
- Karta Benefit Multisport Plus
Organizacja czasu i miejsca pracy
Budżet integracyjny
- Imprezy firmowe, wspólne wyjścia
- Raz w roku dłuższy wyjazd integracyjny
Budżet eventowy
- Udział w targach branżowych i konferencjach (autorskie wydarzenie Sky-Shop Day)
Budżet rozwojowy
- Szkolenia dla pracowników
Przestrzeń biurowa
- Firmowa biblioteczka: dostęp do książek i czasopism branżowych
- W pełni wyposażona kuchnia (ekspres do kawy, lodówka, mikrofalówka)
- Miejsce do relaksu: chill pufy, Xbox One
- Pyszna kawa, herbata, woda mineralna, soki, napoje
- Słodycze i owoce przez cały tydzień
- Pizza Day, Fruit Day i inne
Cześć, na co dzień tworzymy i rozwijamy Sky-Shop.pl. Jest to polska platforma sklepów internetowych działająca w modelu SaaS, powstała w 2009 roku z której do tej pory skorzystało ponad 35 000 sklepów internetowych. Aktualnie pracuje u nas prawie 50 osób i nadszedł czas aby pojawił się w firmie HR Manager.
Będziesz odpowiadać za poszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie procesu rekrutacji wraz ze wsparciem managerów. Będziesz również wspierać nas w procesie onboardingu nowych pracowników, a także zadbasz kompleksowo o działania Employer Branding’gowe naszej marki - jest co robić :)
Co istotne jesteśmy firmą technologiczną gdzie średnio połowa pracowników to osoby z działu IT jak programiści, testerzy czy product managerowie. Wiąże się to z tym że musisz mieć doświadczenie w firmie technologicznej oraz w rekrutacjach IT - oczywiście podczas takich rekrutacji są obecne osoby techniczne.
Będziesz nas również wspierać przy rozwijaniu kultury organizacyjnej firmy oraz w bieżących działaniach HR - ciągle się rozwijamy, a wraz z rozwojem ewoluują procesy wewnętrzne które często trzeba tworzyć na nowo.
Liczymy na Twoją kreatywność, otwartą głowę ale również na dobre umiejętności komunikacyjne no i pozytywne nastawienie :)
Twoje obowiązki:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych wraz z managerami działów - w tym w dużej części dla stanowisk IT
- Direct Search - Aktywne poszukiwanie talentów w Social Mediach oraz eventach na potrzeby bieżących rekrutacji
- Przygotowywanie i zarządzanie ogłoszeniami o pracę na portalach o pracę
- Tworzenie treści ogłoszeń o pracę które potrafią zachęcić kandydatów do aplikowania
- Wsparcie managerów przy onboardingowaniu nowych pracowników
- Wsparcie kadry zarządzającej w rozwijaniu kultury organizacyjnej firmy, komunikacji w firmie i HR
- Prowadzenie działań Employer Brandingowych jak: tworzenie i rozbudowa strony Kariera, organizowanie eventów przyciągających kandydatów, pokazywanie firmy od kuchni w Social Mediach np: Instagram, organizację gadżetów firmowych i wiele innych.
- Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz administracją
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w HR na podobnych stanowiskach
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska IT
- Doświadczenie w Employer Brandingu
- Doświadzecznie w firmie typu: IT, Startup technologiczny, Software House itp.
- Znajomość prawa pracy i RODO
- Łatwość komunikacji i jasne formułowanie własnych myśli
- Duża samodzielność oraz interdyscyplinarność
- Duże pokłady kreatywności, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji, empatia.
Mile widziane (opcjonalnie):
- Znajomość systemu Traffit
Oferujemy:
- Pełny etat - Umowa o Pracę (6000 - 9000 zł Brutto) lub B2B
- Premie kwartalne
- Pracę w jednej z największych firm e-commerce typu SaaS w Polsce
- Wygodne, klimatyzowane biuro w Krakowie (praca z biura)
- Niezbędne narzędzia pracy (Komputer, telefon itp)
- Praca od poniedziałku do piątku
- Szkolenia i konferencje
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Prywatna Opieka Medyczna i opcjonalne ubezpieczenie grupowe
- Samodzielność w planowaniu i organizacji pracy
- Wypady integracyjne np: paintball, gokarty, kręgle, piwo itp. - Jak minie COVID.
- Pyszną kawę, herbata, słodycze, soki, lody w lecie i inne :)
- Chill pufa, Xbox One z grami
czytaj więcej»
Podobne oferty w Twojej okolicy