Senior Quality Engineer
wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 PLN net + VAT (B2B contract)
Poszukujemy doświadczonych osób, których pasją jest jakość. Jako QA Engineer w Strix, będziesz mieć realny wpływ na tworzenie światowej klasy rozwiązań e-commerce dla naszych klientów. Będziesz zaangażowany we wspieranie jakości, definiowanie i ulepszanie procesów, identyfikację i ograniczanie ryzyka oraz wdrażanie narzędzi i rozwiązań automatyzacji w wielu zespołach. Jako członek zespołu, będziesz uczestniczył w każdym etapie procesu rozwoju projektu wraz z grupą utalentowanych profesjonalistów.
Obowiązki:
- Rozpoznawanie i klasyfikowanie typowych ryzyk związanych z wydajnością, bezpieczeństwem, niezawodnością, przenośnością i utrzymywalnością systemów oprogramowania.
- Dostarczanie elementów technicznych do planowania, projektowania i wykonywania testów w celu zmniejszenia ryzyka związanego z wydajnością, bezpieczeństwem, niezawodnością, przenośnością i utrzymywalnością.
- Wybór i zastosowanie odpowiednich technik testowych w celu zapewnienia, że testy zapewniają odpowiedni poziom zaufania, w oparciu o pokrycie projektu.
- Efektywny udział w przeglądach z deweloperami i architektami oprogramowania, wykorzystując wiedzę na temat typowych defektów w kodzie i architekturze.
- Poprawianie charakterystyki jakościowej kodu i architektury poprzez wykorzystanie różnych technik analizy.
- Współpracę z programistami w celu przeszkolenia ich w zakresie efektywnych technik testowania (w tym testów eksploracyjnych).
- Wybór odpowiednich narzędzi do automatyzacji zadań związanych z testowaniem technicznym.
- Zrozumienie technicznych zagadnień i koncepcji w zastosowaniu automatyzacji testów.
- Tworzenie planów / strategii testowych oraz udział w tworzeniu dokumentacji testowej, scenariuszy testowych.
Wymagania:
- Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w ocenie i ograniczaniu ryzyka, rozwiązywaniu problemów jakościowych oraz wdrażaniu zmian mających na celu poprawę efektywności programowania.
- Dobra znajomość zagadnień i narzędzi związanych z testowaniem aplikacji jest niezbędna na tym stanowisku.
- Znajomość różnych form testowania (jednostkowe, integracyjne, akceptacyjne, eksploracyjne).
- Umiejętność definiowania celów jakościowych projektu lub zespołu oraz ich mierzenia.
- Kandydat powinien znać język angielski (sprawna komunikacja w mowie i piśmie).
- Doceniamy umiejętność pracy w zespole, proaktywną postawę, potrzebujemy osoby komunikatywnej, łatwo nawiązującej relacje.
Mile widziane:
- Certyfikaty ISTQB Advanced Level Technical Test Analyst.
- Doświadczenie w testowaniu projektów na Magento 2 (lub porównywalnej platformie e-commerce).
- Znajomość następujących technologii: Javascript, Nuxt, php, Headless, Magento.
- Doświadczenie w branży e-commerce.
Benefity:
- imprezy integracyjne, meetupy
- dodatkowy miesięczny budżet integracyjny
- elastyczne godziny pracy
- możliwość wyboru miejsca pracy (100% zdalnie lub z biura w Krakowie)
- budżet rozwojowy 3000 zł/rok
- prywatna opieka medyczna
- Bonusownia – wewnętrzny system motywacyjny
- biblioteka firmowa
- dofinansowanie sprzętu dla B2B
Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy?
- Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce: https://pl.strix.net/blog-kategorie/kultura .
- Jeśli masz otwarty umysł i lubisz ambitne projekty, wiele nas łączy 🙂 Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu – Modivo
- Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii “Top Developers in Poland 2020”: TopDev2020.
- Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości – właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.
Chętnie zobaczymy Cię na pokładzie! Dołącz do nas już dziś!
Co dalej?
- Rozmowa online – podczas pierwszej rozmowy zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania związane z pracą w Strix.
- Rozmowa techniczna – Lider z danego zespołu opowie Ci więcej o projekcie i zada kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej.
- Zadanie.
- Feedback, decyzja i oferta!
