[030] Servant Leadership - Artur Guła
Servant Leadership partnerskie podejście wspierające ma szansę pojawić się w polskich realiach? Czym różni się od tradycyjnego sposobu przywództwa? W jakim kierunku zmierzają dzisiejsi liderzy?
Temat, który początkowo wydaje się prosty pokazuje wielokrotnie ułomności liderów i przywódców w wielu firmach i instytucjach.
Jednak z moim Gościem rozmawiamy o innym sposobie przywództwa i podejściu do zespołów.
Artur Guła z wykształcenia jestem elektronikiem (technikum i studia na Politechnice Śląskiej), natomiast w tym zawodzie pracowałem bardzo krótko. Ponad 10 lat zajmuję się realizowaniem projektów IT polegających na budowaniu i rozwijaniu oprogramowania, działając w różnych rolach – zarówno jako specjalista jak i lider zespołu.
Pytania wstępne:
1.Z jakiego sprzętu korzystasz na co dzień zawodowo i prywatnie?
2.Czy wybór takiego sprzętu podyktowany był tym czym się zajmujesz na co dzień czy raczej z osobistych decyzji?
3.Czym się zajmujesz na co dzień?
Pytania do tematu:
1.Na początek: czym dla Ciebie jest przywództwo/bycie liderem?
2.Przygotowujesz się (wydałeś) kolejną książkę o przywództwie służebnym. Czym zatem jest servant leadership?
3.Czy Servant Leader będzie kolejną osobą w zespole? (pytanie pojawiło się po fragmencie książki, którą tworzysz
