Logo Crossweb

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij
To wydarzenie już się odbyło. Sprawdź nadchodzące wydarzenia

Agile Book Club #14: Delegowanie i Kontrolowanie

Wydarzenie:
Agile Book Club #14: Delegowanie i Kontrolowanie
Typ wydarzenia:
Spotkanie
Kategoria:
Tematyka:
Data:
12.02.2020 (środa)
Godzina:
19:00
Język:
polski
Wstęp:
Bezpłatne
Miasto:
Miejsce:
Puławska 182
Adres:
Puławska 182
Prelegenci:
Opis:

Uwaga: spotykamy się w biurze 7n na 12 piętrze! Aby dostać się do biura wystarczy poprosić ochronę o kartę gościa.


Zapraszam na czternaste spotkanie Agile Book Clubu!


O meetupie:

Agile book club to Warszawska społeczność która cyklicznie spotyka się aby omawiać, dyskutować i komentować książki związane z tematami scruma, agile’a, zwinnego tworzenia produktów i nowoczesnego zarządzania.


Wartością która dajemy uczestnikom naszych spotkań jest możliwość krytycznego spojrzenia na koncepcje opisane w omawianych książkach poprzez dyskutowanie ich z innymi praktykami „zwinności”. Przychodząc na nasze spotkania dostajesz to samo i więcej niż gdybys sam przeczytał omawiana książkę.


O książce:

"Delegowanie i Kontrolowanie" - Brain Tracy

Czy Scrum Master jest menadżerem? Czy Scrum Master powinien uczyć się delegowania? A co z kontrolą, jest na nią miejsce w scrumie? Książka z pozoru wydaje się bardzo tradycyjna w swoim podejściu do zarządzania. Tak naprawdę pokazuje podstawowe, zdrowe zasady przekazywania zadań innym. Nauczymy się z niej dobrych menadżerskich praktyk, które przydadzą się przy wdrażaniu zwinności i samoorganizacji.


O prezentującym:

Łukasz Adamski - Scrum Master w Billennium.

Po kilku latach pracy w waterfall'owych projektach zainteresowałem się metodami zwinnymi. Wierzę, że reguły spisane w Agile Manifesto nawet po 20 lat po powstaniu są świetnymi drogowskazami do budowania praktycznych i działających rozwiązań biznesowych. Jako Scrum Master skupiam się na budowaniu szczerych relacji w zespole.





Profile pracodawców

Podobne wydarzenia