Anty-Konferencja Agile - Open Space W Praktyce

- 18:00–20:30: Warsztaty: Doświadcz Open Space Technology
- 20:30–22:00: Networking i luźne rozmowy
Zapraszamy na wyjątkowy, już 19 meetup z serii Liberating Structures, gdzie przetestujemy Open Space Technology – strukturę stosowaną w wydarzeniach takich jak Agile Coach Camp czy ALE w terenie.
To Twoja szansa, by doświadczyć namiastki tej struktury i sprawdzić, czy to coś dla Ciebie!
Co się wydarzy?
- Dynamiczna rozgrzewka: Przygotujemy się do wspólnej pracy i otworzymy na nowe pomysły w angażującej formie.
- Eksploracja z Open Space Technology: Poznasz strukturę, w której to uczestnicy decydują o agendzie, tematach i kierunku rozmów.
- Zamknięcie i podsumowanie: Podzielimy się wnioskami z całej sesji i zobaczymy, jakie rozwiązania i pomysły możemy wdrożyć w praktyce.
Dla kogo?
Dla każdego, kto chce zobaczyć, jak prowadzić angażujące spotkania i wydarzenia:
- Scrum Masterów
- Agile Coachów
- Liderów zespołów
- Pasjonatów Agile i facylitacji
Dlaczego warto?
- Doświadcz Open Space Technology na własnej skórze: To struktura, która działa nawet na dużą skalę i daje świetne efekty.
- Zyskaj inspirację: Naucz się prowadzić spotkania, w których to uczestnicy tworzą przestrzeń do współpracy.
- Poczuj kreatywną atmosferę: Sprawdź, dlaczego Open Space jest wykorzystywany na wydarzeniach Agile Coach Camp i ALE.
Prowadzący:
Każdy uczestnik – W formacie Open Space to Ty decydujesz o tematach rozmów i wnosisz wartość do dyskusji.
W facylitacji pomogą jak zwykle:
Michał Tarnowski – Scrum Master w Ørsted, ekspert w prowadzeniu interaktywnych warsztatów.
Olena Pashnina – Scrum Master w Pegasystems, pasjonatka eksperymentowania i optymalizacji procesów zespołowych.
Lokalizacja: Pegasystems, ul. Puszkarska 7H, Kraków. Zaczynamy punktualnie o 18:00!
A co to są te Liberating Structures?
To 33 kreatywne metody prowadzenia spotkań, które wciągają uczestników i angażują ich w rozwiązywanie nawet najbardziej złożonych problemów.
Uwaga:
Aby zarezerwować miejsce, wypełnij formularz zgłoszeniowy.