AW#92 - Podstawy Action Learning
Zapraszamy na warsztat, gdzie przy pomocy techniki Action Learning pokażemy wam jak wykorzystać potencjał grupy przy rozwiązywaniu złożonych problemów.
Action Learning to uczenie poprzez działanie. To proces, w którym mała grupa pracuje nad rozwiązaniem problemu oraz uczy się poprzez wdrażanie rozwiązań i refleksję nad podjętymi działaniami.
Informacje można znaleźć na stronie World Institute for Action Learning (WIAL) https://wialpoland.org/
Podczas warsztatu uczestnicy:
- poznają reguły obowiązujące podczas rozwiązywania złożonych problemów metodą Action Learning,
- podzieleni na grupy, odbędą sesję demo
- poznają sposoby, jakie wykorzystywane są podczas sesji Action Learning, na zaangażowanie wszystkich uczestników w dyskusję i wykorzystanie potencjału, jaki niesie za sobą perspektywa i doświadczenie każdego z nich
O trenerce:
Sylwia Rekowska — wierzy, że w biznesie najważniejszy jest człowiek. I tam, gdzie ktoś widzi niezaangażowany zespół, Sylwia dostrzega ludzi, którzy przez kolejne doświadczenia, zaczęli oddalać się od siebie i rozmijać we wzajemnych oczekiwaniach. W swojej pracy pomaga managerom zidentyfikować przyczyny braku zaangażowania w zespole oraz wypracować i wdrożyć rozwiązania dla problemów, które doprowadziły do tej niekorzystnej dla firmy sytuacji. Współpracowała z managerami takich firm jak: Santander Consumer Bank, Polpharma, Adamed czy Work Service. Jest laureatką Ogólnopolskiego Plebiscytu Gospodarczego Kobiece Twarze w kategorii „Firma Przyjazna Kobietom”.
Prywatnie jest samozwańczą mistrzynią Sudoku, odkryła, że ułożenie kostki Rubika to pestka, uwielbia pomidory maczane w cukrze i potrafi ruszać uszami.
https://www.linkedin.com/in/sylwia-rekowska/
UWAGA! Warsztat płatny. Chcemy pokryć koszty wynajmu sali szkoleniowej.
