Kraków #18 Turkusowe Śniadanie z warsztatem

Cześć

Gorąco zapraszam wszystkich na nasze 18 Turkusowe Śniadanie w Krakowie.

Żyjemy w kulturze i strukturach, które wynikają z pewnych założeń. Tymi

założeniami są systemy wartości osób mających największy wpływ na organizację jak np. założyciele, szefowie czy najbardziej doświadczony zespół. Im bardziej jesteśmy świadomi wpływu dominujących systemów

wartości na organizację i jej kulturę (czemu coś robimy) oraz strukturę (jak coś robimy) tym bardziej precyzyjnie i skutecznie możemy adresować te napięcia oraz świadomie kształtować nasze otoczenie.

Konrad Olesiewicz poprowadzi warsztat Spiral Dynamics z grą karcianą ValueGame: jak systemy wartości wpływają na kulturę i strukturę organizacji?

Podczas krótkiego, wprowadzającego, warsztatu: poznamy podstawowe założenia Spiral Dynamics, zrozumiemy relacje między Spiral Dynamics a turkusowym zarządzaniem, weźmiemy udział w ćwiczeniu, dzięki któremu lepiej poznamy swoje preferencje w kontekście wybranego

aspektu kultury firmy oraz przyjrzymy się różnicom pomiędzy osobistymi

preferencjami a obecną kulturą lub strukturą organizacji.

W warsztacie wykorzystamy karty ValueGame, które opisują:

• Kulturę organizacyjną:

o Przywództwo

o Podejmowanie decyzji

o Podejście do ludzi

o Definicja sukcesu

• Strukturę organizacyjną:

o Struktura organizacyjna

o Struktura spotkań

o Odpowiedzialność

o Klient

Konrad Olesiewicz jest coachem oraz trenerem. Jest także przedsiębiorcą w branży gier komputerowych i sukcesorem biznesu rodzinnego w branży systemów zabezpieczeń. Jego sposób na prowadzenie firm polega głównie na budowie autonomicznych zarządów, które wspiera w rozwoju osobistym i organizacyjnym.

Podstawą jego pracy jest Spiral Dynamics.

Więcej informacji znajdziesz na: http://konrad.olesiewicz.pl