Pomóż sobie Holakracją!
Holakracja to anarchia? A może prawdziwa wolność? Rozwiej z nami kilka mitów na temat holakracji i sprawdź, w jaki sposób możesz używając drobnych tajników wziętych prosto z jej zasad radykalnie ulepszyć swoje środowisko pracy!
Wymagania wstępne:
- nie musicie wiedzieć nic o Holakracji, jednak warto sobie oglądnąć krótki film przybliżający to pojęcie: https://youtu.be/YBMH4HLilSE
- warsztat przeznaczony dla osób o dowolnym poziomie zaawansowania
Po warsztacie będziecie mogli porozmawiać z uczestnikami, którzy już pracują kilka miesięcy stosując Holakrację jako metodę samoorganizacji w swojej firmie.
Ewa posiada dyplom z Zarządzania Przedsiębiorstwami, Biznesu Międzynarodowego oraz HR, Szkoły Coachingu, Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, Self-management Lab - next:pedition oraz jest Cerytfikowanym Coachem Holakracji.
Zanim rozpoczęła pracę z organizacjami zmierzającymi do samo-organizacji, przez ponad 10 lat zajmowała się doradztwem inwestycyjnym w nieruchomości komercyjne z ramienia firm doradczych takich jak DTZ / Cushman&Wakefield i BNP Paribas Real Estate.
Obecnie koncentruje się na wspieraniu organizacji we wdrażaniu systemów samo-organizacji oraz zwinnych transformacjach ku systemom zarządzania kierujących się sensem istnienia (purpose-driven organization), autonomią, dystrybucją władzy, ewolucyjnością i transparentnością.
Filip ukończył szkołę Profesjonalnego Coachingu, Coachingu Zespołowego i Grupowego. Obecnie jest na ścieżce uzyskania licencji akredytowanego trenera Scrum.org, posiada certyfikat PSM III stopnia.
W ciągu ostatnich 7 lat przeprowadził skuteczne zmiany organizacyjne zarówno w małych i średnich firmach, jak i międzynarodowych korporacjach. Pracuje holistycznie z całą organizacją - niezależnie od struktury. W swojej pracy skupia się na budowaniu dojrzałych, autonomicznych środowisk opartych na samo-organizacji. Obecnie skupia się na wspieraniu zwinnej transformacji w jednym z największych banków w Polsce.
