Nie rąb i nie pal: jak kultura może wspierać lub niszczyć innowacyjność
Cześć,
W Nowy Roku chcielibyśmy życzyć Wam spełnienia wszystkich noworocznych postanowień :-). My ze swojej strony wspomożemy Was organizując warsztaty i prelekcje.
Rok 2019 zaczynamy od zbadania skąd się biorą innowacje, dobre pomysły i udane wdrożenia? Przepis wydaje się prosty: weź twórczych i kompetentnych ludzi, zmotywuj ich do pracy, daj im potrzebne narzędzia i... powinno się udać. Ale często się nie udaje - zespołom, organizacjom i całym społeczeństwom. W tej prezentacji Seweryn Rudnicki pokaże, że kultura jest brakującym elementem przepisu na innowacjość. Opowie, z jakich elementów się składa i zaprezentuje, jak można ją aktywnie budować.
Seweryn Rudnicki
W połowie naukowiec, który na stałe pracuje na AGH w Krakowie i bada, skąd się biorą innowacje i jak wspierać ich rozwój. W drugiej połowie praktyk, moderator procesów design thinking i badacz user experience. Jest współzałożycielem Hearts&Heads, które pomaga wdrażać design thinking do biznesu oraz Freenovation, które wspiera organizacje w budowaniu kultury innowacji. Pracował m.in. dla takich klientów jak Motorola Solutions, PZU, Tesco, VML, TNS, Brainly, Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju, Krakowski Park Technologiczny i wielu innych.
