Logo Crossweb

Nowość w Crossweb - zmiany w Panelu Pracodawcy

Krzysztof Hostyński, 20 października 2021
Nowość w Crossweb - zmiany w Panelu Pracodawcy


Jednym z kluczowych miejsc dla naszych Partnerów jest panel pracodawcy, czyli centrum zarządzania ofertami pracy

i profilem firmy.


W ostatnim czasie intensywnie pracowaliśmy nad zupełnie nową wersją panelu pracodawcy. Poniżej znajdziecie krótką informację o zmianach jakie wprowadziliśmy i z których jestem naprawdę dumny. 


I jak to w Crossweb, założenia były następujące: ma być prosto i użytecznie


Co się zmieniło?


Prawie wszystko :)


Jednak najważniejsza zmiana to wprowadzenie edycji profilu pracodawcy.


Od teraz aby edytować profil firmy wystarczy, że z menu po lewej stronie wybierzesz ,,Profil Pracodawcy”.

Możesz w nim na bieżąco aktualizować informacje dotyczące Twojego przedsiębiorstwa, dodawać zdjęcia, wideo czy opinie swoich pracowników.




Jakie inne zmiany wprowadziliśmy w ostatnim czasie?

  1. Zmiana szaty graficznej panelu pracodawcy.
  2. Analiza widełek, dzięki której sprawdzisz statystyczne wynagrodzenie w branży IT dla konkretnych technologii. Dane, które wykorzystuje narzędzie, pochodzą wyłącznie z ofert dostępnych w serwisie Crossweb.
  3. Poprawione statystyki, które dają możliwość sprawdzenia aktualnych wyników profilu pracodawcy i ofert pracy.
  4. Możliwość sprawdzenia swojego pakietu oraz jego dokładnego zakresu.
  5. Łatwy kontakt z dedykowanym opiekunem.


Jak uzyskać dostęp do Panelu Pracodawcy?


Po włączeniu jednego z pakietów, dostęp do panelu przydzieli Ci Twój indywidualny opiekun.



Nie pozostaje nic innego, jak zachęcić Was do testowania nowych funkcji :)




Blog - najnowsze wpisy

Odświeżenie wyglądu Crossweb 2021
Krzysztof Hostyński, 22 listopada 2021

Od dłuższego czasu czuliśmy, że wygląd serwisu Crossweb wymaga odświeżenia. Kiedyś, na jednej z konferencji w której bra

Prasówka HR od Crossweb #45
Krzysztof Hostyński, 30 czerwca 2021

W te nieznośnie upały mamy dla Was kilka świeżych tematów! Poczytajcie o AI w rekrutacji, relacjach z byłymi pracownikam