Agile Book Club #7

Uwaga: Nie musisz samodzielnie przeczytać omawianej książki aby przyjść na nasze spotkanie!

Zapraszam na piąte spotkanie Agile Book Clubu!

Uwaga: Spotykamy się na 5 pietrze w sali 503!

O meetupie:

Agile book club to Warszawska społeczność która cyklicznie spotyka się aby omawiać, dyskutować i komentować książki związane z tematami scruma, agile’a, zwinnego tworzenia produktów i nowoczesnego zarządzania.

Wartością która dajemy uczestnikom naszych spotkań jest możliwość krytycznego spojrzenia na koncepcje opisane w omawianych książkach poprzez dyskutowanie ich z innymi praktykami „zwinności”. Przychodząc na nasze spotkania dostajesz to samo i więcej niż gdybyś sam przeczytał omawiana książkę.

Zwróćcie proszę uwagę że ilość miejsc jest mocno ograniczona!

Po zakończeniu meetupa zapraszam na wspólne piwo :)

O książce:

To nie jest tylko książka, to rozmowa / spotkanie, które rozpoczyna się na jej stronach…

„Bez hierarchii… Droga do świadomej organizacji” nie została stworzona „od… do”, została napisana „tu i teraz”.

Jej pierwszy rozdział rozpoczyna się od słów:

Zauważ, że… w której nie znajdziesz pełnych wyjaśnień hierarchicznego wymiaru zarządzania ludźmi, a przez to całym światem.

Po drodze napotkasz wiele pytań, na które sam/a będziesz sobie odpowiadać.

Człowiek niejednokrotnie stanie przed pytaniem KIM JESTEM?

Natomiast organizacje przed pytaniem KIM JESTEŚMY?

Ufam, że będzie to początek drogi do samoświadomości ludzi, a dzięki temu organizacji.

#swiadomosctworzywszystko

i na tym skupimy się podczas spotkania…

O prezentującym:

Po 10 latach pracy w różnych branżach i strukturach w jej głowie pojawiła się myśl: „Tworzysz taki biznes, jakim jesteś człowiekiem”, która była startem do założenia bloga http://zludzkatwarza.com/ Jego Czytelniczki i Czytelnicy podczas spotkań wirtualnych, a także na żywo nieustannie pytali ją: „Czy napiszesz książkę?” i napisała „Bez hierarchii… Droga do świadomej organizacji…” https://swiadomeorganizacje.com/ Jest przekonana, że wszyscy mogą być współtwórcami organizacji, w której pracują. Uwielbia doświadczać, jak ludzie wyzwalają swoją energię, porzucają schematy, zamieniają pomysły w działania, współdziałają ze sobą... wtedy zawsze dzieją się niesamowite rzeczy. Dlatego wpiera ludzi i organizacje

w nieuchwytnym, niepewnym, złożonym, niejednoznacznym świecie VUCA.