Budowanie Struktur Organizacji

CO TYM RAZEM?

Zapraszamy na kolejne spotkanie społeczności zwinnej! Wiemy, że lubicie formy aktywne, warsztatowe, tak też będzie tym razem.

OPIS WARSZTATU:

Organizacje Agile potrafią szybko reagować na zmieniające się otoczenie i dostosowywać do zmieniających się priorytetów biznesowych. Aby móc to robić muszą one odpowiednio zaprojektować swoją strukturę zespołów, procesów podejmowania decyzji, infrastrukturę, umiejętności ludzi etc.

Podczas tego 1,5-godzinnego warsztatu przyjrzymy się trzem strukturom i zasymulujemy ich działanie z użyciem klocków LEGO. Trzy sesje pozwolą nam poczuć funkcjonowanie trzech różnych metod budowy organizacji:

• wokół zespołów funkcyjnych (silosów kompetencyjnych),
• wokół zespołów współ-funkcjonalnych (jednak zawierających wąskie specjalizacje)
• wokół zespołów współ-funkcjonalnych (składających się z wielu szeroko wykwalifikowanych pracowników). Na warsztacie wspólnie zastanowimy się jakie są benefity, konsekwencje i wyzwania danej struktury organizacji, skąd biorą się problemy w funkcjonowaniu organizacji oraz co Ty mógłbyś zrobić, gdy wrócisz z powrotem do swojej pracy :)

DLA KOGO JEST WARSZTAT:

Warsztat kierowany jest do Managerów, Scrum Masterów, Change Agentów, właścicieli firm, startupów itp. Jest dla wszystkich osób zainteresowanych usprawnianiem, bądź tworzeniem środowiska pracy, chcących zrozumieć skąd biorą się problemy podczas powiększania się organizacji i jak można wielu z nich uniknąć.

PROWADZĄCY:

Krzysztof Niewiński

Trener o sobie: Moje motto na codzień: “If you change nothing, nothing will change”. Moją prawdziwą pasją jest wspieranie ludzi w ich przygodzie z adaptacją “zwinności” rozumianą jako zmianę sposobu współpracy obszarów IT i biznesu. Zmiana ta pociąga za sobą m.in. zmiany struktur organizacyjnych, ludzkich zachowań, dynamiki zespołu, narzędzi, procesów, interakcji z interesariuszami, czy kultury organizacji. Cały wysiłek wkładam w to, aby pomóc ludziom rozwinąć swój potencjał, ułatwić adaptację kultury i praktyk Agile/Lean i ostatecznie uzyskać wysoką konkurencyjność, mocną pozycję rynkową, a także wspaniałe środowisko pracy.

Mój obszar zainteresowań głównie skupiony jest wokół maksymalizacji wartości produktów oraz jej szybkiego dostarczania do użytkowników.

Na codzień zajmuję się usprawnianiem świata pracy poprzez budowanie środowiska sprzyjającego powstawaniu zadowolonych, dumnych z tego co robią, odpowiedzialnych i wysoko-produktywnych zespołów produktowych. Ponadto przeprowadzam szkolenia, warsztaty, usprawniam spotkania, usuwam organizacyjne bariery i zastygłe przez lata trudności nie rzadko osiągające status "niezmienialnego status quo" :-)

Wywodzę się z Software Developmentu i przez moje zawodowe 11 lat przeszedłem wiele ról. Obecnie, jako AgileCoach, zmieniam świat z firmą ProCognita (www.procognita.pl). W przeszłości miałem przyjemność pracować w Grupie Allegro (PayU S.A.), wspierać kilku większych graczy (Telco, Consulting) oraz kilku mniejszych (e-commerce). Ponadto współtworzę własny startup, a także cieszę się z uroków bycia ojcem :-)