Personalizacja procesu rekrutacyjnego czy jego unifikacja - czy w rekrutacji warto kierować się indywidualnymi predyspozycjami i kompetencjami, czy stworzyć szablon, do którego dopasujemy kandydata?
Weronika Szatan
Trenerka Rekrutacji
Jestem trenerką rekrutacji i od ponad 9 lat związaną z branżą IT. Wierzę, że przemyślana rekrutacja jest kluczem do realizacji celów biznesowych, jeśli tylko będziemy pamiętać, że każdy kandydat to przede wszystkim człowiek
Nasz webinar jest skierowany do specjalistów HR, rekruterów i menedżerów zainteresowanych optymalizacją procesów rekrutacyjnych. Podczas spotkania omówimy zalety i wady obu podejść oraz ich wpływ na efektywność rekrutacji. O czym będziemy rozmawiać: - różnicach między personalizacją a unifikacją procesu rekrutacyjnego - korzyściach i wyzwaniach związanych z każdym podejściem - narzędziach i technikach wspierających personalizację rekrutacji - metodach tworzenia efektywnych szablonów rekrutacyjnych - balansowaniu między indywidualnym podejściem a standaryzacją - wpływie obu strategii na doświadczenia kandydatów (candidate experience) - praktycznych przykładach zastosowania obu podejść w różnych organizacjach Dlaczego warto wziąć udział w webinarze? Udział w webinarze to doskonała okazja, aby poszerzyć swoją wiedzę na temat nowoczesnych metod rekrutacji oraz zdobyć praktyczne wskazówki na temat tego jak ulepszyć procesy rekrutacyjne w swojej organizacji. Niezależnie od tego, czy preferujesz personalizację czy unifikację, webinar dostarczy cennych informacji, które pomogą Ci podejmować bardziej świadome decyzje w obszarze rekrutacji.