"Przecież oni wiedzą, że ja myślę, że oni myślą, że ja wiem!" - O komunikacji

W pracy z zespołami zwinnymi szczególnie ważne jest budowanie relacji, które z kolei umożliwia tworzenie atmosfery odpowiedzialności i samodzielności wśród współpracowników. Dbanie o relacje i feedback jest więc jednym z głównych zadań Scrum Mastera.

Podczas wystąpienia dowiesz się, jak zadbać o relacje w miejscu pracy z perspektywy wymiany tzw. znaków rozpoznania. Będziesz miał/a okazję przyjrzeć się sobie i swoim zespołom. Dowiesz się także, w jaki sposób przekazywać konstruktywne informacje zwrotne, zarówno te wzmacniające, jak i krytyczne.

Jeśli jesteś zainteresowany/a rozwijaniem siebie i innych, zapraszam do udziału w spotkaniu.

Warsztat poprowadzą:

- Mateusz Hauk: Trener biznesu i umiejętności interpersonalnych, coach, konsultant, psycholog

- Adrian Janik: Trener / Konsultant ds. szkoleń w firmie Halibut Grupa Szkoleniowa s.c.

LINK DO WYDARZENIA ZOSTANIE WYSŁANY W OSOBNEJ WIADOMOŚCI