Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami - wyzwania i obowiązki

Dorota Rzezniczek

Z wykształcenia psycholog, z zamiłowania ekspert od łączenia kropek - potrzeba - Kandydat. Od ponad 3 lat wspiera BPiON w rekrutacjach wewnętrznych (głównie profile kadrowo-płacowe i księgowe, ale też z biznesu - marketing, IT, osoby do działu wdrożeń), i tych prowadzonych dla klientów. Budowanie środowiska różnorodnego i otwartego na potrzeby ludzkie jest częścią jej DNA. W wolnych chwilach oddaje się swojej pasji jaką są podróże z książką u boku.

Karolina Ignys

HR Director

Od nastu lat jest sercem i rozumem związana z branżą HR. Ma szerokie doświadczenie w tworzeniu i implementacji procesów - od rekrutacji, onboardingu, programów rozwojowych, zarządzaniu talentami po offboarding czy plany sukcesji. Wielką radość daje jej praca w wewnętrznych strukturach HR, gdzie często występuje w roli trenera szkoląc z dziedzin takich jak zarządzanie sobą w czasie, ustalanie celów dla organizacji (OKR), budowanie zespołów z uwzględnieniem stylów zachowań w zespole (DISC) czy trudne rozmowy managerskie (w tym feedback i feedforward). Ceni otwartość umysłu oraz dzielenie się wiedzą dlatego poza rolą HR Dyrektora w BPiON Polska, jest także Mentorem, konsultantem oraz wykładowcą akademickim.