- Dbanie o realizację zaplanowanych zobowiązań projektowych dla zespołów – od pomysłu i wymagań, przez koszty, harmonogramy, design, po wysoką jakość wydawanych/wytwarzanych produktów
- Proaktywne reagowanie na codzienny bieg wydarzeń w procesie projektowym – rozwiązywanie zaistniałych problemów, analizowanie ryzyka i konstruktywne reagowanie na zmiany
- Wszelkie działania wspierające realizację długoterminowych planów związanych z rozwojem produktów, dbanie o ich jakość, efektywność kosztową, terminowość oraz spójność z celami i strategią biznesową firmy
- Monitorowanie i ocenianie wyników pracy zespołów w zakresie jakości realizowanych prac, produktywności oraz realizacji indywidualnych celów
- Rozwijanie efektywnej komunikacji pomiędzy zespołami deweloperskimi oraz we współpracy z kadrą managerską;
- Zatrudnianie i rozwijanie ludzi – identyfikowanie kluczowych talentów, zarządzanie potencjałem wiedzy i umiejętności oraz planowanie potrzebnych w zespołach zmian kadrowych
- Czuwanie nad wszystkimi istotnymi aspektami pracy zespołów w wymiarze technologii, funkcjonalnym, ludzkim i organizacyjnym – bycie mentorem i przewodnikiem, pomoc w osiąganiu założonych celów, inspirowanie do rozwoju
- Nadzorować tworzenie rozwiązań IT w pełnym cyklu projektowym
- Optymalnie zarządzać zasobami przy realizacji wielu odrębnych i/lub powiązanych projektów softwarowych
- Zarządzać zespołami deweloperskimi w projektach rozwoju oprogramowania – wiedzieć jak połączyć działania operacyjne z angażowaniem ludzi do tworzenia innowacyjnych rozwiązań
- Być liderem i sprawnie komunikować się z ludźmi – nastawienie na współpracę, słuchanie, zrozumienie oraz feedback
- Budować, a także wzmacniać relacje oparte na zaufaniu i szacunku do współpracowników – sprawnie usuwać przeszkody w działaniu zespołów, umiejętnie rozpoznawać i rozwiązywać konflikty
- Delegować zadania, budować zaangażowanie, motywować, wspierać inicjatywy – umieć stworzyć atmosferę, gdzie wiedza i pasja są kluczowymi motorami do działania i rozwoju talentów
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Praktyczna znajomość metodyk zwinnych zarządzania projektami
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Preferowane wykształcenie techniczne – inżynieria oprogramowania, informatyka
- Dodatkowym atutem będzie wiedza domenowa z obszaru inżynierii systemów rozproszonych
