Logo Crossweb

Log in

No account yet? Forgot password

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Send
This event has already taken place. Check upcoming events

#321 Tomek Dąbrowski: "F*ckup OKRs - błędy i porażki pracy z celami"

321-tomek-dabrowski-f-ckup-okrs-bledy-i-porazki-pracy-z-celami
Event:
#321 Tomek Dąbrowski: "F*ckup OKRs - błędy i porażki pracy z celami"
Event type:
Meetup
Category:
IT
Topic:
Date:
14.04.2025 (monday)
Time:
18:00
Language:
Polish
Price:
Free
City:
Place:
DXC Technology Warszawa
Address:
Prosta 67
Description:

UWAGA: Jest to warsztat stacjonarny.

Nasz gospodarz wymaga imion i nazwisk uczestników, pod uwagę więc będą brane jedynie osoby które mają imię i nazwisko w nazwie profilu na meetup.


ZAPISY :

Jest to warsztat stacjonarny. Limit miejsc, to 30 osób.


Logistyka:

  • Zapisy na listÄ™ oczekujÄ…cych zbieramy do godziny 18:00 w Å›rodÄ™ 9.04.2025 r.
  • Dowiesz siÄ™, czy siÄ™ dostaÅ‚eÅ› najpóźniej w sobotÄ™ 10.04.2025 r.
  • Jak zawsze, jeÅ›li siÄ™ zapiszesz, to przyjdź, proszÄ™! Zawsze miÅ‚o nam siÄ™ z TobÄ… zobaczyć.


Prelekcja pt. â€žF*ckup OKRs - błędy i porażki pracy z celami"

OKRy (Objective and Key Results) to nie tylko świetny sposób definiowania celu bazujący na inspirującym tytule oraz zestawie metryk. OKRy to także pewne ramy procesowe, które skłaniają pracowników do współpracy oraz do skupienia się na najważniejszych priorytetach w organizacji.

Prezentację rozpocznę od szybkiej rozgrzewki - omówię czym są OKRy oraz poprowadzę otwartą dyskusją dotyczącą konkretnych przykładów. Następnie, przedstawię aspekty, na które należy zwrócić uwagę przygotowując OKR oraz ich powiązanie ze strategią.

Całość wystąpienia zakończę historiami o moich błędach i porażkach związanych z wdrażaniem OKRów w organizacjach.

Przyjdź, posłuchaj, poznaj tajniki OKRów, ucz się na moich porażkach!

Dla kogo jest ten meetup?

Do wszystkich zainteresowanych, którzy chcą poznać tajniki pracy z inspirującymi celami


Prelegent, Tomek DÄ…browski, o sobie:

Jestem pasjonatem zwinnego podejścia dostarczania produktów oraz wyrażania strategii przy pomocy nowoczesnego podejścia zarządzania celami OKR (Objective and Key Results).

Wprowadzanie myślenia strategicznego w organizacji jest dla mnie pierwszym krokiem do stworzenie zdrowej kultury pracy oraz skupieniu wysiłku pracowników na najważniejszych priorytetach. Specjalizuję się w budowaniu efektywnego otoczenia i prowadzeniu firmy przez zmiany. Mocno wierzę w podejście zorientowane na klienta i samoorganizujące się zespoły jako podstawę kreatywności i innowacji.

Mam ponad 10-letnie doświadczenie pracy z OKRami. Współpracuję zarówno ze startupami, jak i dużymi korporacjami w tym obszarze. Wśród moich klientów są między innymi takie firmy jak ClickMeeting, Roche, fireTMS, Vivid Games, mBank, Benefit Systems, Uniqa. Aktywnie dzielę się wiedzą z zakresu OKRów podczas spotkań lokalnych społeczności oraz na platformie Linkedin.


Równie gorące podziękowania dla DXC Technology za goszczenie wydarzenia :)

Similar events

Profile of employers