AW#98 - Delegowanie odpowiedzialności
Jednym z mitów krążących wokół samoorganizacji jest to, że wystarczy aby ktoś wycofał się z podejmowania decyzji, zostawił zespół (lub inne role) samym sobie, a wszystko nagle magicznie się ‘zadzieje’.
Moje doświadczenie jest jednak inne. Szanse na to, aby rozwiązać problemy z centralizacją decyzji zwiększają się tam, gdzie odpowiedzialność jest przekazywana stopniowo i z zaangażowaniem obu stron. Początkiem takiego procesu jest zwykle dla mnie podejście “zaczynaj z tym, co robisz teraz” - czyli od zmapowania tego, jak wygląda praca i odpowiedzialność obecnie. Dopiero później możemy sprawdzić gdzie jest problem z decyzyjnością i jak go rozwiązać.
Zapraszam na warsztat, gdzie przy pomocy prostych narzędzi pokażę, jaki procesów używam przy mapowaniu i zmianach odpowiedzialności w organizacji.
Uczestnicy w trakcie warsztatu będą mieli możliwość:
- Przećwiczyć zmapowanie działań i decyzji, które składają się na odpowiedzialność za dany proces
- Przećwiczyć określenie skali decyzyjności określonych ról zaangażowanych w dany proces
- Określić czego potrzeba, aby odpowiedzialność mogła być przesunięta z jednej roli do drugiej
