IT T@lk Women Capgemini
.jpg)
Dzień dobry Katowice! Widzimy się już 15 marca w nowej lokalizacji - Strefie Centralnej :)
Warsztat tym razem będzie prowadzony przez kobiety - dla wszystkich miłośników IT.
Kiedy: 15.03.2018
Gdzie: Strefa Centralna, Pl. Sejmu Śląskiego 2
Start: 18:00
O czym będziemy rozmawiać?
I prelekcja:
Software Asset and Configuration Management, czyli nie tylko zabawa z Excelem.
Postaramy się przybliżyć najfajniejszy proces ITILa – jak działa, jakie przynosi korzyści i jak Ty się możesz w nim odnaleźć.
II prelekcja:
Gamifikacja, skuteczna metoda budowania zaangażowania.
Powiemy szerzej o gamifikacja, oraz na czym polega praca zespołu Adoption Change Manager z przykładami z branży!
III prelekcja:
Zarządzanie Kreatywnością – jak zarządzać ludźmi w celu uzyskania maksymalnej kreatywności.
Prelegenci:
- Martyna Batko – w Capgemini szósty rok, a od czterech, w ramach SACMa, pomaga klientom lepiej zarządzać infrastrukturą i optymalizować wykorzystanie software’u.
- Michalina Prokop – w Capgemini od 4 lat, w SACMie od 2 lat. Zaczynała od pracy na pierwszej linii wsparcia klienta, a teraz zgłębia tajemnice zasad licencjonowania i zarządzania oprogramowaniem. Uwielbia aspekt detektywistyczny bycia SACMem.
- Katarzyna Żelazny – Pracuje w Capgemini już 8 lat. Poznała tajniki działania service desków zaczynając od stanowiska Customer Service Advisor. Przeszła przez różne stanowiska i szczeble kariery, aż znalazła coś idealnego dla siebie – Gamifikacje! Obecnie buduje zaangażowanie użytkowników używając różnych sztuczek, ale jej ulubioną pozostaje wprowadzenie elementów prosto z gier by przekonać pracowników do nowych rowiązań.
- Urszula Lelek - w Capgemini od 7 lat, obecnie w roli Operations Delivery Manager, a tłumacząc na polski: Lider ds. Realizacji Usług i Kontraktu z Klientem. W swojej pracy skupia się na zarządzaniu ludźmi (pracownikami i klientami), gdyż uważa, że w ten sposób możemy być bardziej innowacyjni i przynosić więcej korzyści sobie i firmie.
Zapisy: http://bit.ly/2CKI4ks
Wydarzenie FB: http://bit.ly/2tksXyC