Logo Crossweb

Log in

No account yet? Forgot password

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Send
This event has already taken place. Check upcoming events

Warszawa #30 Śniadanie z warsztatem: Niedojrzały talent groźniejszy od słabości?

Event:
Warszawa #30 Śniadanie z warsztatem: Niedojrzały talent groźniejszy od słabości?
Event type:
Meetup
Category:
Date:
19.02.2021 (friday)
Time:
08:00
Language:
Polish
Price:
Free
City:
Description:

Czy niedojrzały talent jest groźniejszy od słabości?


Z odpowiedzią na to pytanie zmierzy się Dominik Juszczyk wprowadzając uczestników śniadania w świat talentów wg Gallupa. Odkrywanie ich może być pomocne na drodze do odkrywania jednego z filarów Turkusu - pełni.


Kilka słów od Dominika :


Od małego słyszymy, że jak w czymś jesteśmy dobrzy, to nie trzeba już tego bardziej rozwijać, tylko raczej zająć się naszymi deficytami. Świadectwo z paskiem, wdrażanie feedbacku, robienie szkoleń z tego czego na brakuje - przypuszczam, że większość z nas przynajmniej spotkała się z tym podejściem. A co, jeżeli to właśnie w obszarze naszych naturalnych zdolności, jeżeli są niedojrzałe, kryje się największy potencjał, a gdy się nimi nie zajmiemy, to niebezpieczeństwo?


I o Dominiku :


W życiu i w codziennej pracy wdraża najlepsze praktyki, które mają zwiększyć produktywność jego i zespołów z którymi współpracuje. Jako certyfikowany trener Instytutu Gallup w rozwoju w oparciu o mocne strony i certyfikowany facylitator pomaga zespołom zwiększyć produktywność i efektywność. Stara się wykorzystać maksymalnie każdy dzień. Cieszy się swoimi porannymi treningami biegowymi.


Jego top 5 mocnych stron:

Individualization (Indywidualizacja) | Arranger (Organizator) | Learner (Uczenie się) | Empathy (Empatia) | Intellection (Intelekt)


Spotkanie odbędzie się na zoom


Zapraszamy!

Do zobaczenia

Similar events

There are no upcoming events for these parameters in the Crossweb database.
Do you know about an event? Please add it.

Profile of employers