Logo Crossweb

Log in

No account yet? Forgot password

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Send
This event has already taken place. Check upcoming events

Co łączy dobrego Scrum Mastera z dobrym podkasterem?

Event:
Co łączy dobrego Scrum Mastera z dobrym podkasterem?
Event type:
Meetup
Category:
Topic:
Date:
15.10.2020 (thursday)
Time:
20:00
Language:
Polish
Price:
Free
City:
Place:
Online Event
Address:
On your computer
Description:

Zapraszamy na wydarzenie z cyklu "Zero BS po godzinach", czyli wieczorne, luźniejsze rozmowy, w których staramy się konstruktywnie i ku uciesze widzów spierać z zaproszonymi gośćmi na ciekawe tematy.


TEMAT

Z Mariuszem Chrapko prowadzącym najstarszy i (nie tylko według nas) najlepszy polski podkast o zarządzaniu a także uznanym ekspertem od Scrum porozmawiamy o tym co to znaczy być dobrym scrum masterem. Czy każdy się nadaje? A jeśli ktoś się nie nadaje to co musi zrobić by zacząć. I chociaż bardzo lubimy się z Mariuszem - zdecydowanie nie będziemy spijać sobie z dziubków.


DYSKUTOWAĆ I SPIERAĆ SIĘ BĘDĄ


Mariusz Chrapko: Na co dzień pomaga firmom w procesie wdrażania i adaptacji zwinnych metod pracy. Swoją przygodę ze Scrumem rozpoczął w 2003 roku i… była to miłość od pierwszego wejrzenia. Od tamtej pory Scruma udało mi się wdrożyć w ponad pięćdziesięciu firmach - w Polsce i za granicą. Poza wspomnianym wyżej podkastem o zarządzaniu prowadzi również drugi, w którym realizuje swoją pasję do muzyki jazzowej.

https://www.linkedin.com/in/chrapko/


Igor Mróz: Doświadczony Project Manager a także krzewiciel filozofii antykruchości. Założyciel Zero Bullshit Management. Nie lubi długich notek biograficznych. Jego zdaniem mało kto je czyta i szkoda lasu. Kiedy widzi w BIO jakiegoś eksperta długą listę ukończonych kursów i zdobytych certyfikatów, zawsze przypomina sobie wszystkich beznadziejnych menedżerów, jakich spotkał na swojej drodze i którzy też je mieli.

https://www.linkedin.com/in/igormroz/

Participants (1):

Profile of employers

Similar events