Jak lepiej podejmować decyzje? Warsztat z socjokratycznym podejmowaniem decyzji

O czym będzie to spotkanie?

Jak lepiej podejmować decyzje? Jak budować dobrze działające zespoły? Jak rozwiązywać konflikty i nie tracić czasu na spotkaniach?

Problemy te można rozwiązać na wiele różnych sposobów. Ja chcę wam zaproponować podejście socjokratyczne.

Dlaczego?

Podejmowanie decyzji w socjokracji:

• angażuje tych, co trzeba,
• uczy zadbania o jakościowe decyzje,
• rozwija umiejętności związane z klarowną komunikacją,
• zwraca uwagę na sposób dawania feedbacku,
• jasno określa odpowiedzialności osób podejmujących decyzje.

Podczas warsztatu opowiem o założeniach socjokracji i zaproszę Cię do wzięcia udziału w ćwiczeniu i przetestowania na sobie socjokratycznego sposobu podejmowania decyzji.

Kilka słów o socjokracji jako modelu samoorganizacji:

Socjokracja opiera się na podejmowaniu decyzji drogą konsentu (świadomej zgody) przez zespoły (kręgi), które określają swoje cele (co chcą osiągnąć / co robią) oraz domeny (za jaki obszar odpowiadają). Kręgi połączone są zgodnie z hierarchią celów. Tam, gdzie istnieje połączenie między kręgami, funkcjonują dwie role: osoby liderskiej i reprezentującej. Dzięki temu można zadbać o przepływ informacji, dopasowanie do siebie celów poszczególnych kręgów oraz możliwość uczenia się.