Jak przez pozorny turkus firma przestała istnieć - case study Brass Willow

Temat: Jak przez pozorny turkus firma przestała istnieć – case study Brass Willow

Mówca: Kate Hobler, trenerka, jedna z pierwszych w Polsce specjalistek z zakresu zwinności w produkcji oprogramowania – zajmuje się tym zawodowo już od ponad 10 lat. 5 lat temu założyła firmę Brass Willow, której szefuje od powstania i mimo turbulencji i COVID cały czas się rozwija.

Od mówcy: Opowiem Wam jak przez pozorny turkus firma szkoleniowo – konsultingowo została wysmerfowana w kosmos, z którego już nie wróciła. Co spowodowało, że nie zauważyłam nadchodzącej katastrofy i jak sobie z nią poradziłam. Dowiecie się też, jak wygląda teraz firma i jak bardzo się różni od poprzedniej.