IT Line Manager

Typ: full-stack
Poziom: lead / manager
Odświeżono: tydzień temu

lokalizacja:

Miasto: Kraków

formalności:

Typ umowy: kontrakt b2b, umowa o pracę

projekty:

Typ projektów: własny produkt

praca:

Metodyka pracy: Kanban, Scrum
Długość sprintów: 2 tyg.
Wielkość zespołu: 10+ os.
Elastyczne godziny pracy: tak
Okazjonalna praca zdalna: tak

Wymagane technologie /narzędzia:

Oczekiwane:
Java
Node.js
Spring
C#
Redux
.NET Core
DevOps
React.js

inne wymagania:

Wykształcenie: wyższe techniczne
Język obcy: angielski
Poziom: Wykorzystanie w pracy:
Zastosowanie: czytanie dokumentacji, kontakt z klientem,

Profity dla pracowników:

Indywidualny budżet szkoleniowy wraz z urlopem na ten cel
Elastyczny czas pracy
Możliwość pracy zdalnej
Pakiet relokacyjny
Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
Kafeteria MyBenefit i Multisport
Dofinansowanie do posiłków
Sport i Integracja
Lektoraty językowe
Program poleceń
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zdrowe przekąski, owoce i warzywa
Joga i Fitness w biurze
Carpooling
Parking: auta i rowery

Oczekujesz wyzwań? Wiesz jak połączyć znajomość zagadnień technicznych z umiejętnościami organizacyjnymi i liderskimi?Rozumiesz, że zespół, który dostrzega celowości swoich działań, jest w stanie pracować efektywnie? Masz pomysł na to jak dzięki połączeniu empatii i dociekliwości oraz pewności siebie i systematyczności wyznaczać cele, które wyzwalają w ludziach potencjał, inicjatywę? Potrafisz zaangażować ludzi do podejmowania nawet najbardziej skomplikowanych przedsięwzięć? Jeśli uważasz, że ta charakterystyka idealnie do Ciebie pasuje, zostań Line Managerem w NOVOMATIC Technologies Poland.

Twoje zadania:

  • Dbanie o realizację zaplanowanych zobowiązań projektowych dla zespołów – od pomysłu i wymagań, przez koszty, harmonogramy, design, po wysoką jakość wydawanych/wytwarzanych produktów;
  • Proaktywne reagowanie na codzienny bieg wydarzeń w procesie projektowym – rozwiązywanie zaistniałych problemów, analizowanie ryzyka i konstruktywne reagowanie na zmiany;
  • Wszelkie działania wspierające realizację długoterminowych planów związanych z rozwojem produktów, dbanie o ich jakość, efektywność kosztową, terminowość oraz spójność z celami i strategią biznesową firmy;
  • Monitorowanie i ocenianie wyników pracy zespołów w zakresie jakości realizowanych prac, produktywności oraz realizacji indywidualnych celów;
  • Rozwijanie efektywnej komunikacji pomiędzy zespołami deweloperskimi oraz we współpracy z kadrą managerską;
  • Zatrudnianie i rozwijanie ludzi – identyfikowanie kluczowych talentów, zarządzanie potencjałem wiedzy i umiejętności oraz planowanie potrzebnych w zespołach zmian kadrowych;
  • Czuwanie nad wszystkimi istotnymi aspektami pracy zespołów w wymiarze technologii, funkcjonalnym, ludzkim i organizacyjnym – bycie mentorem i przewodnikiem, pomoc w osiąganiu założonych celów, inspirowanie do rozwoju.

Co musisz umieć?

  • Nadzorować tworzenie rozwiązań IT w pełnym cyklu projektowym;
  • Optymalnie zarządzać zasobami przy realizacji wielu odrębnych i/lub powiązanych projektów softwarowych;
  • Zarządzać zespołami deweloperskimi w projektach rozwoju oprogramowania – wiedzieć jak połączyć działania operacyjne z angażowaniem ludzi do tworzenia innowacyjnych rozwiązań;
  • Być liderem i sprawnie komunikować się z ludźmi – być nastawionym na współpracę, słuchanie oraz zrozumienie oraz feedback;
  • Budować i wzmacniać relacje oparte na zaufaniu i szacunku do współpracowników – sprawnie usuwać przeszkody w działaniu zespołów, umiejętnie rozpoznawać i rozwiązywać konflikty;
  • Delegować zadania, budować zaangażowanie, motywować, wspierać inicjatywy – umieć stworzyć atmosferę, gdzie wiedza i pasja są kluczowymi motorami do działania i rozwoju talentów;

Co jest dla nas ważne?

  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne;
  • Praktyczna znajomość metodyk zwinnych zarządzania projektami;
  • Wykształcenie techniczne – preferowana inżynieria oprogramowania, informatyka;
  • Warsztat inżynierii oprogramowania – praca nad rozwojem oprogramowania w pełnym cyklu od developmentu po wdrożenie;
  • Biegła znajomość języka angielskiego;
  • Dodatkowym atutem będzie wiedza domenowa z obszaru inżynierii systemów rozproszonych.
czytaj więcej»
aplikuj
Aplikując, powołaj się proszę na Crossjob - to dla nas ważne.

Podobne oferty w Twojej okolicy

Javascript Fullstack Developer
Rekrutacja
online
oferta z widełkami
JavaScript, Node.js, React
Kraków
TDA Fullstack Engineer
Rekrutacja
online
oferta z widełkami
Python, JavaScript, TypeScript
Kraków + 1 miasto
Programista .NET
.NET
Białystok + 6 miast
PHP developer
oferta z widełkami
PHP
Toruń + 3 miasta
Full Stack Developer - React
Rekrutacja
online
ASP.NET, React, React.js, NoSQL, SQL, GIT, Jira, Websocket
Katowice
Salesforce Developer (100% remote possible)
Rekrutacja
online
GIT, Jira, Confluence, Scrum, Salesforce, IntelliJ
Katowice + 2 miasta
Senior Fullstack JS developer (Node/React)
Rekrutacja
online
oferta z widełkami
JavaScript, Node.js, React.js
Lublin + 2 miasta
Associate Developer
Rekrutacja
online
Java, JavaScript, SQL, Java EE, HTML
Katowice + 2 miasta
Drupal Developer
Rekrutacja
online
oferta z widełkami
PHP, Drupal
Toruń + 3 miasta
poprzednia firma
następna oferta pracy