GODZINA ZERO czyli punkt zwrotny w karierze Pracownika
POZNAJ ORGANIZATORA https://youtu.be/W3SdIGB-l9A
SCENARIUSZ KONFERENCJI:
9.00 - 9.30 - rejestracja uczestników
9.30 - 9.45 - WSTĘP: "Kogo bije po kieszeni wypalenie zawodowe?" - Europejskie Centrum Zapobiegania Wypaleniu Zawodowemu.
Poznaj organizatora https://youtu.be/1NXuyvZjl7o
10.00 - 11.45 WYSTĄPIENIA PRELEGENTÓW:
1."Poziom zaangażowania vs. wypalenia zawodowego pracowników a wyniki finansowe przedsiębiorstwa". - Magda Pietkiewicz, prezes zarządu, Współwłaścicielka firmy Zmotywowani.pl.
Od ponad 25 lat zbiera doświadczenie i umiejętności w biznesie tworząc innowacyjne projekty we współpracy z największymi międzynarodowymi i lokalnymi markami. Wspiera firmy w budowaniu kultury opartej na zaangażowaniu pracowników.
Członkini Rady Programowej Europejskiego Centrum Zapobiegania Wypaleniu Zawodowemu.
2."Syndrom oszusta i jego korelacje z wypaleniem zawodowym". - Anna Daria Nowicka, socjolog, trener, coach, doradca zawodowy. Członkini Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP oraz Polskiego Towarzystwa Komunikacji Medycznej.
Od ponad 10 lat zajmuje się coachingiem (m.in. coaching kariery i life coaching ) oraz doradztwem zawodowym. Posiada uprawnienia coacha kryzysowego i finansowego.
Członkini Rady Programowej Europejskiego Centrum Zapobiegania Wypaleniu Zawodowemu.
https://youtu.be/watch?v=tTNS3kF8hTw&t=2s
3."Etos managera". - Piotr Kandyba, poseł na sejm X kadencji, przewodniczący Komisji Polityki Społecznej i Prorodzinnej.
Zawodowo związany z sektorem prywatnym, zajmował stanowiska zarządcze w międzynarodowych przedsiębiorstwach. Został również członkiem zarządu działającego na rzecz osób niepełnosprawnych Stowarzyszenia Dobra Wola oraz członkiem zarządu Polskiej Izby Mlek
4."Motywacja jako fundament przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu: od piramidy Maslowa do praktyk zarządzania". - dr Elżbieta Kwiatkowska, adiunkt w Instytucie Zarządzania i Jakości AWS; prezes zarządu GreenEducation Institute. Doktor nauk społecznych, autorka wyróżnionej rozprawy poświęconej rozwojowi kompetencji społecznych, z rozległym doświadczeniem w obszarze kształcenia dorosłych, zarządzania zasobami ludzkimi oraz realizacji projektów edukacyjnych, badawczych i informatycznych.
- PYSZNY POCZĘSTUNEK Z KAWĄ i rozmowy w kuluarach
- 11.45 - 13.30 WYSTĄPIENIA PRELEGENTÓW
5."Komunikacja bez pułapek, domysłów i przemocy" - Beata Krudkopad - Szaturska, Założycielka, Członek Zarządu oraz Szefowa Rady Programowej Europejskiego Centrum Zapobiegania Wypaleniu Zawodowemu; Nauczyciel akademicki na Wydziale Pedagogicznym UW; w Wyższej Szkole "Edukacja w sporcie" oraz w Wyższej Szkole Pedagogicznej ZNPTrener/ coach w Naczelnej Izbie Lekarskiej.
30 lat doświadczenia w zarządzaniu i sprzedaży. Właścicielka Akademii Rozwoju "ABSOLWENT".
Autorka projektu WYRYPA.FUN i organizatorka weekendowych wyjazdów fabularnych i integracyjnych.
6. "Inkluzywność jako antidotum na wypalenie zawodowe. Jak różnorodne środowisko pracy wspiera zdrowie psychiczne". - Małgorzata Czupik, Agencja Optymalizacji Zatrudnienia, Specjalistka do spraw zatrudnienia oraz Ambasadorka osób z niepełnosprawnościami, prelegentka Rady Programowej SzczytH2H, współorganizatorka warsztatów dla przedsiębiorców "Zauważ, zaakceptuj, Zatrudnij" i autorka projektu "Ogórkiem z OzN, bo Klu (eh), to nie wykluczać"
7."Nie warto ufać" - Krzysztof Brzóska, Prezes Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
Bierze czynny udział w pracach komisji sejmowych zaangażowanych w profilaktykę uzależnień. Od wielu lat walczy z polityką alkoholową, angażuje się w projekty ograniczające dostęp do alkoholu; prowadzi akcje edukacyjne na rzecz trzeźwości.
8."Psychologiczne aspekty negocjacji kryzysowych". - Robert Kotecki - Negocjator, psycholog, wykładowca.
Kierował Sekcją Negocjacji BOA KGP, pełnił obowiązki Koordynatora Krajowego ds. Negocjacji Policyjnych. Prowadzi zajęcia na uczelniach m.in. UW, SGH, SWPS, AHNS, Vistula, WSB Merito, WSPol, West Ukrainian National Univerity,. Bada i analizuje możliwości rozwoju komunikacji w sytuacjach kryzysowych.
13.30 - 14.30 - OBIAD I ROZMOWY W KULUARACH
KUP BILET NA https://evenea.pl/pl/wydarzenie/godzinazero
14.30 - 16.15 - WARSZTATY TEMATYCZNE POPRZEDZONE MODEROWANĄ SESJĄ NETWORKINGOWĄ. Dyskusja w kręgach eksperckich.
16.15 - 18.00
"W obiektywie" - przerwa bankietowa i grupowa oraz indywidualna sesja zdjęciowa
GODZINA ZERO to KONFERENCJA, która jest odpowiedzią na ważne i pilne potrzeby społeczeństwa i szeroko rozumianego biznesu. Wypalenie zawodowe to stan emocjonalny, kondycja psychosomatyczna, która znacząco wpływa na ścieżki kariery pracowników, społeczne życie jednostki oraz zasoby ekonomiczne i personalne przedsiębiorstwa.
Znużenie pracą, brak zaangażowania, niska wydajność i jakość dostarczanych rozwiązań przy zwiększającej się absencji to dziś powszechny i poważny problem społeczny i ekonomiczny. Najnowsze badania pokazują, że blisko 70% Polaków w wieku produkcyjnym przynajmniej raz, w swojej karierze, doświadczyło wypalenia zawodowego.
Jak zapobiec zjawisku, które bije po kieszeni zarówno Pracownika jak i Pracodawcę?
Odpowiedzią na ten problem jest JEDYNA W POLSCE KONFERENCJA W CAŁOŚCI POŚWIĘCONA ZAPOBIEGANIU WYPALENIU ZAWODOWEMU.
Udział w konferencji może przynieść wiele korzyści. Oto niektóre z nich:
1.Wiedza i nauka: Konferencje to doskonałe miejsce do zdobywania nowej wiedzy. Możesz uczestniczyć w prezentacjach, warsztatach i sesjach tematycznych prowadzonych przez ekspertów z danej dziedziny.
2.Networking: Konferencje to świetna okazja do nawiązywania kontaktów. Możesz poznać innych profesjonalistów, wymieniać się doświadczeniami i budować relacje biznesowe.
3.Nowe perspektywy: Spotkanie z ludźmi o różnych doświadczeniach i punktach widzenia może otworzyć przed Tobą nowe horyzonty. To inspirujące doświadczenie może pomóc w rozwoju osobistym i zawodowym.
4.Promocja osobista: Wygłaszanie prelekcji i/ lub udział w panelach tematycznych może zwiększyć Twoją widoczność w sieci jako eksperta w danej dziedzinie. To bardzo skuteczny sposób budowania marki osobistej.
5.Motywacja i zaangażowanie: Konferencje często są pełne pasjonujących prezentacji i dyskusji. To może zmotywować Cię do działania i rozwoju.
INFORMACJE O EUROPEJSKIM CENTRUM ZAPOBIEGANIA WYPALENKIU ZAWODOWEMU możesz znaleźć pod tym linkiem:
TWÓJ SPERSONALIZOWANY ZESTAW KORZYŚCI:
Jeśli jesteś pracownikiem:
- 1.Dowiesz się, w jaki sposób zapobiec wypaleniu zawodowemu.
- 2.Poznasz ciekawych ludzi, wymienisz się doświadczeniami i nawiążesz relacje.
- 3.Możesz wziąć udział w panelu dyskusyjnym i zaistnieć w publikacji. Będzie o Tobie głośno w mediach społecznościowych, nie tylko Twoich.
- 4.Możesz nawiązać stałą współpracę z Fundacją w dowolnym wymiarze.
- 5.Poznasz i nawiążesz współpracę z Przedsiębiorcami i Przedstawicielami Działów HR.
- 6.Możesz zapisać się na warsztaty, szkolenia i wyjazdy na preferencyjnych warunkach.
- 7.Możesz wziąć udział w profesjonalnej sesji zdjęciowej w ramach biletu.
- 8.Możesz wybrać opcję sponsorską i skutecznie wzmocnić swoją Markę Osobistą.
- 9.Możesz opowiedzieć swoją historię w programie emitowanym na kanale Youtube.
Jeśli jesteś Pracodawcą:
- 1.Dowiesz się, co możesz wdrożyć w swojej firmie, żeby zapobiegać wypaleniu zawodowemu Twoich pracowników i dlaczego to takie ważne.
- 2.Dowiesz się , jak nie ponosić kosztów ciągłego procesu rekrutacji, wdrożenia i przeszkolenia nowego pracownika o nieznanej odporności na stres i wypalenie zawodowe.
- 3.Poznasz ciekawe i skuteczne sposoby zapobiegania wypaleniu zawodowemu stosowane przez konkurencję.
- 4.Poznasz innych przedsiębiorców i nawiążesz współpracę.
- 5.Możesz wziąć udział w interesujących Cię panelach dyskusyjnych i zaistnieć w publikacji, która będzie dystrybuowana różnymi kanałami a to świetna okazja do pokazania się szerokiemu gronu odbiorców.
- 6.Dowiesz się jak redukować stres.
- 7.Możesz zgłosić się do programu "Wypalenie zawodowe pod kontrolą" lub być do niego nominowanym.
- 8.Możesz wziąć udział w uroczystej kolacji wigilijnej i nawiązać interesujące kontakty z innymi uczestnikami.
- 9.Możesz nawiązać trwałą współpracę z Fundacją w wybranym przez Ciebie zakresie.
- 10.Możesz zapisać się na warsztaty, szkolenia i wyjazdy na preferencyjnych warunkach.
- 11.Możesz wziąć udział w profesjonalnej sesji zdjęciowej w ramach biletu.
- 12.Możesz wybrać opcję sponsorską i skutecznie wzmocnić swoją Markę Osobistą.
- 13.Możesz opowiedzieć swoją historię i zaprezentować swój biznes w naszym programie emitowanym na kanale Youtube.
Jeśli jesteś Przedstawicielem Działu HR lub Bisness Partnerem:
- 1.Dowiesz się, w jaki sposób zapobiec wypaleniu zawodowemu.
- 2.Poznasz ciekawych ludzi, wymienisz się doświadczeniami i nawiążesz relacje.
- 3.Dowiesz się, jak uniknąć ciągłego procesu rekrutacji, wdrożenia i przeszkolenia nowego pracownika o nieznanej odporności na stres i wypalenie zawodowe.
- 4.Poznasz ciekawe i skuteczne sposoby zapobiegania wypaleniu zawodowemu stosowane przez konkurencję.
- 5.Możesz wziąć udział w panelu dyskusyjnym i zaistnieć w publikacji. Będzie o Tobie głośno w mediach społecznościowych, nie tylko Twoich.
- 6.Możesz nawiązać stałą współpracę z Fundacją w dowolnym wymiarze.
- 7.Poznasz i nawiążesz współpracę z Przedsiębiorcami i Przedstawicielami Działów HR.
- 8.Możesz zapisać się na warsztaty, szkolenia i wyjazdy na preferencyjnych warunkach.
- 9.Możesz wziąć udział w profesjonalnej sesji zdjęciowej w ramach biletu.
- 10.Możesz wybrać opcję sponsorską i skutecznie wzmocnić swoją Markę Osobistą.
- 11.Możesz opowiedzieć swoją historię w programie emitowanym na kanale Youtube
