Logo Crossweb

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij
To wydarzenie już się odbyło. Sprawdź nadchodzące wydarzenia

"Na kiedy będzie?" - po co to komu? O metrykach i prognozowaniu.

na-kiedy-bedzie-po-co-to-komu-o-metrykach-i-prognozowaniu
Wydarzenie:
"Na kiedy będzie?" - po co to komu? O metrykach i prognozowaniu.
Typ wydarzenia:
Spotkanie
Kategoria:
IT
Tematyka:
Data:
19.10.2023 (czwartek)
Godzina:
17:30
Język:
polski
Wstęp:
Bezpłatne
Miasto:
Miejsce:
Dynatrace Polska
Adres:
Al. Grunwaldzka 411, Gdańsk
Prelegenci:
Opis:

Zapraszamy na październikowe spotkanie Agile3M. Tym razem Michał Jakubas i temat mierzenia.


Warunek uczestnictwa:

  1. Zapisz się na wydarzenie na meetupie.
  2. Koniecznie wypełnij ankietę podając imię i nazwisko. Jest to konieczne, do stworzenia listy osób dla ochrony biurowca.


O czym będzie?

Najpierw na bazie jednego porównania chcę Was zaprosić do przemyślenia jak myślimy o metrykach i mam nadzieję, że to porównanie zostanie z nami na dłużej.

Tutaj chcę razem z Wami wypracować atrakcyjny zarys dashboardu, który nam "siądzie". Potem opowiem krótko jak rozumiem i stosuję źródła, które ostatnio mnie zainspirowały - https://youtu.be/aG5Eet6BJTc i https://observablehq.com/@troymagennis/introduction-to-monte-carlo-forecasting (wstęp do prognozowania Monte Carlo).

A na koniec, jeśli będziemy mieli jeszcze siły, zaprojektujemy dashboard po nowemu, żeby odtworzyć go później, każdy w swojej pracy.


Co zabrać?

Otwartą głowę i wszystkie pytania. Jeśli lubisz notować, to również coś do utrwalania zapisków.


Prowadzący - Michał Jakubas

Przez ostatnich ponad 5 lat, jako Scrum Master, usprawniam pracę swoją, zespołów i organizacji. Wcześniej bardzo dużo pracowałem z Excelem i stąd pewnie zamiłowanie do tematów takich jak ten meetup. Uwielbiam obserwować u siebie i innych efekt "zapalającej się żarówki", kiedy zrozumiemy coś inaczej, niż do tej pory. Lubię sobie i innym zmieniać perspektywy.



Profile pracodawców

Podobne wydarzenia