Logo Crossweb

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij
To wydarzenie już się odbyło. Sprawdź nadchodzące wydarzenia

Reading Club vol 2 - #4 - Enterprise Patterns and MDA...

Wydarzenie:
Reading Club vol 2 - #4 - Enterprise Patterns and MDA...
Typ wydarzenia:
Spotkanie
Kategoria:
IT
Tematyka:
DDD
Data:
21.06.2022 (wtorek)
Godzina:
20:30
Język:
polski
Wstęp:
Bezpłatne
Miasto:
Miejsce:
Online Event
Adres:
On your computer
Opis:

Omawiane rozdziały:


"4 Party archetype pattern" do końca "4.24 Summary" włącznie (strony:119-155, ilość stron: 36).

Po sukcesie naszego ostatniego reading clubu, ogłaszamy kolejną odsłonę tej serii.

Tym razem, po przegłosowaniu 10 pozycji, wybraliśmy kolejną książkę, którą wspólnie przeczytamy i przedyskutujemy w ramach rozszerzania wiedzy o Domain-Driven Design.

Tą książką jest "Enterprise Patterns and MDA: Building Better Software with Archetype Patterns and UML" - Jim Arlow and Ila Neustadt - https://www.amazon.pl/Arlow-Enterprise-Patterns-Building-Archetype/dp/032111230X


(W formie ebooka można chyba kupić na ebooks.com i w oreilly.com tu)

W ramach reading clubu będziemy spotykać się regularnie online we wtorki o godzinie 20:30 i omawiać kolejne fragmenty książki.

To jest pierwsze spotkanie z serii i następne będą ogłaszane niedługo.


Informacje praktyczne:

  • Przedmiotem spotkań jest angielska wersja językowa książki
  • Same spotkania będą w języku polskim
  • Spotkania nie będa nagrywane/publikowane
  • W planie: Q&A i dyskusje
  • Zabieranie głosu na spotkaniu NIE będzie obowiązkowe
  • Zachęcamy do używania kamerek


WSTĘPNY HARMONOGRAM (może ulec zmianie):

  • DONE: #1 - 31.05.2022 "1 Archetypes and archetype patterns" do końca "1.18 Summary" włącznie (strony: 1-48, ilość stron: 47)
  • DONE: #2 - 07.06.2022 "2 Model Driven Architecture with archetype patterns" do końca "2.15 Summary" włącznie (strony:49-84, ilość stron: 35)
  • DONE: #3 - 14.06.2022 "3 Literate modeling" do końca "3.19 Summary" włącznie (strony:87-116, ilość stron: 29)
  • --> #4 - 21.06.2022 "4 Party archetype pattern" do końca "4.24 Summary" włącznie (strony:119-155, ilość stron: 36)
  • #5 - 28.06.2022 "5 PartyRelationship archetype pattern" do końca "5.12 Summary" włącznie (strony:157-185, ilość stron: 28)
  • #6 - 05.07.2022 "6 Customer relationship management archetype pattern" do końca "7.12 CatalogEntry" włącznie (strony:187-225, ilość stron: 38)
  • UWAGA - Archetyp 6 Customer relationship jest krótszy, a następny jest dłuższy, zatem 7 Product archetype pattern rozpoczniemy w ramach tego spotkania.
  • #7 - 12.07.2022 "7.13 Packages" do końca "7.28 Summary" włącznie (strony:225-266, ilość stron: 41)
  • #8 - 19.07.2022 "8 Inventory archetype pattern" do końca "8.13 Summary" włącznie (strony:267-302, ilość stron: 35)
  • #9 - 26.07.2022 "9 Order archetype pattern" do końca "9.21 Payment strategies" włącznie (strony:303-348, ilość stron: 45)
  • UWAGA - Archetyp 9 Order jest dłuższy i został rozbity na dwa spotkania.
  • #10 - 02.08.2022 "9.22 Modeling the business process for Orders" do końca "9.31 Summary" włącznie (strony:348-390, ilość stron: 42)
  • UWAGA - Archetyp 9 Order jest dłuższy i został rozbity na dwa spotkania.
  • #11 - 09.08.2022 "10 Quantity archetype pattern" do końca "10.12 Summary" włącznie (strony:391-410, ilość stron: 19)
  • #12 - 16.08.2022 "11 Money archetype pattern" do końca "11.10 Summary" włącznie (strony:411-432, ilość stron: 21)
  • #13 - 23.08.2022 "12 Rule archetype pattern" do końca "Summary (koniec)" włącznie (strony:433-462, ilość stron: 29)


UWAGA!

Podstawą klubu jest commitment czasowy. Zależy nam aby uczestnicy faktycznie przeczytali całą książkę. Dlatego prosimy o potraktowanie udziału poważnie i wygospodarowanie sobie czasu na przeczytanie materiału na spotkanie. Skorzystamy na tym wszyscy razem jak i każdy z osobna!

PS.


Zapraszamy na naszego slacka DDD-KRK: https://join.slack.com/t/ddd-krk/shared_invite/zt-19x8bffs2-2_7uM_HNrmdl8Q3NuDJiRQ


Profile pracodawców

Podobne wydarzenia