Rekrutacja, która robi wrażenie. Nawet bez oferty.
Co poruszymy podczas webinaru?
- Jak zaprojektować proces rekrutacyjny, który nie tylko działa sprawnie, ale zostawia po sobie dobre wrażenie – nawet jeśli kandydat nie dostanie oferty. Pokażemy Ci, jak tworzyć candidate journey, w którym empatia idzie w parze z efektywnością, a komunikacja z kandydatem staje się Twoim znakiem rozpoznawczym.
- Zobaczysz, jak dbać o employer branding na każdym etapie rekrutacji – nie tylko w ogłoszeniu czy na stronie kariery, ale też w mailu z odmową czy rozmowie telefonicznej.
- Podpowiemy, od czego zacząć i jak wdrożyć 1–3 proste działania, które natychmiast poprawią doświadczenia Twoich kandydatów – bez wielkich budżetów, zespołu UX czy armii copywriterów.
- Pokażemy, że automatyzacja i personalizacja mogą iść w parze, i że nawet przy ograniczonych zasobach można tworzyć procesy, które są zarówno ludzkie, jak i skalowalne.
- I wreszcie – podzielimy się sposobami na to, jak budować relacje z kandydatami, które przetrwają próbę czasu – bo dobra rekrutacja nie kończy się na jednym mailu czy spotkaniu, ale na tym, jaką markę osobistą i wizerunek firmy zostawiasz po sobie.
UWAGA - To nie będzie webinar o podstawach. Nie będziemy tłumaczyć, czym jest Candidate Experience. Nie będziemy opowiadać, co to Employer Branding. Bo jeśli pracujesz w rekrutacji – to już dobrze wiesz. W trzecim Poranku HR spotykamy się z Weroniką Szatan i Pauliną Świątkiewicz, żeby pokazać Ci, jak budować strategię rekrutacyjną, która zostawia po sobie dobre wrażenie – nawet wtedy, gdy kandydat usłyszy „nie”. Czeka Cię dużo praktycznych przykładów, które możesz wdrożyć od razu. I jedno wyjątkowe doświadczenie, przygotowane specjalnie tylko dla uczestników tego spotkania.
To spotkanie jest właśnie dla Ciebie, jeśli:
- pracujesz w rekrutacji i masz już za sobą pierwsze (albo setne) procesy,
- chcesz robić lepszy candidate experience – ale nie w PowerPoincie, tylko naprawdę,
- szukasz pomysłów, które działają – a nie definicji z internetu,
- zależy Ci na budowaniu relacji z kandydatami, które przetrwają dłużej niż jeden e-mail.
Czeka Cię dużo praktycznych przykładów, które możesz wdrożyć od razu. I jedno wyjątkowe doświadczenie, przygotowane specjalnie tylko dla uczestników tego spotkania.
Zapisy: https://traffit.com/pl/poranek-hr-odcinek-3/
