Rozstanie się z członkiem zarządu – jak się przygotować i zminimalizować ryzyka?
Marzena Łabędź
Partner
Radca prawny, partner w kancelarii Sadkowski i Wspólnicy, odpowiedzialna za koordynację pracy Działu Prawa Pracy, Prawa Imigracyjnego oraz Prawa Własności Intelektualnej. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zakresie prawa pracy, obejmujące kompleksową obsługę prawną pracodawców, zarówno w zakresie indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Reprezentuje największych pracodawców działających między innymi w sektorach takich jak: bankowość, farmacja, kolej, lotnictwo, energetyka, budownictwo, FMCG, IT, SSC/BPO, logistyka itp. zapewniając im nie tylko bieżące doradztwo, ale również szkolenia i reprezentację w sporach sądowych. W ramach swojej praktyki wspiera także pracodawców w negocjacjach z partnerami społecznymi w ramach sporów zbiorowych i rokowań układów zbiorowych pracy. Uczestniczy w badaniach due diligence z zakresu prawa pracy. Zaangażowana w działalność edukacyjną: od 2016 wykładowca na studiach podyplomowych Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte oraz wykłady z zakresu prawa pracy, skierowane przede wszystkim do dyrektorów HR w największych firmach. Autorka artykułów publikowanych m.in. w „Studiach z zakresu prawa pracy i polityki społecznej” wydawanych nakładem Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także w Rzeczpospolitej i Gazecie Prawnej. Współautorka wydawnictw takich jak: ,,Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze” (red. nauk. K.W. Baran, Wolters Kluwer, Rok publikacji: 2014 i 2022) oraz ,,Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze” (red. nauk. K.W. Baran, Wolters Kluwer, Rok publikacji: 2015), Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz (red. nauk. K.W. Baran, Wolters Kluwer, Rok publikacji: 2020).
Formy współpracy z członkiem zarządu – stosunek korporacyjny a umowa z członkiem zarządu
Przesłanki i procedura odwołania członka zarządu
Odwołanie jako przyczyna rozwiązania umowy zawartej z członkiem zarządu, ze szczególnym uwzględnieniem umowy o pracę
Jakie ryzyka prawne i biznesowe wiążą się z odwołaniem członka zarządu oraz jak je ograniczyć?
Więcej informacji: https://www.sphr.pl/hr-academy/biezacy-kalendarz/1073-rozstanie-sie-z-czlonkiem-zarzadu-jak-sie-przygotowac-i-zminimalizowac-ryzyka