Prasówka HR od Crossweb #9

Krzysztof Hostyński, 21 lipca 2020

Witamy Was w ten wakacyjny wtorek kolejną edycją prasówki HR od Crossweb! O czym tym razem będziecie mogli przeczytać? O rekrutacji, zbieraniu referencji oraz on- i offboardingu. Znajdziecie także kilka wartościowych wydarzeń, które odbędą się w najbliższym czasie. Przyjemnej lektury!

Na kolejne prasówki zapraszamy w każdy wtorek o 11:00!

Rekrutacja

Ponad 70% ankietowanych specjalistów HR przyznaje, że rekrutacje, które prowadzą, są efektywne, a w działania z tym związane w ich firmach odbywają się zgodnie z jasnymi procedurami. Jest jednak druga strona medalu. O wszystkim przeczytacie w raporcie eRecruiter.
https://erecruiter.pl/blog/efektywnosc-rekrutacji-wyniki-badania-erecruiter-jestesmy-zadowoleni-ale/
Czy istnieją sposoby na udaną rekrutację, które zawsze się sprawdzają? Maciek Stęga uważa, że tak i dzieli się nimi na LinkedIn.
https://www.linkedin.com/pulse/7-prostych-i-darmowych-sposob%C3%B3w-kt%C3%B3re-gwarantuj%C4%85-udan%C4%85-maciek-st%C4%99ga/
Z kolei Mateusz Mucha rozpoczął dyskusję o roznoszeniu CV, które wcale nie odeszło do lamusa.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6689482926641545216/
Jak stworzyć atrakcyjną ofertę pracy, która przyciągnie najlepszych kandydatów? Kinga Makowska opisała na blogu OLX 3 złote zasady.
https://praca.olx.pl/rekruter/post/trzy-kluczowe-zasady-tworzenia-atrakcyjnych-ofert-pracy

Zbieranie referencji

Co zrobić, aby móc zbierać referencje o kandydatach, którzy biorą udział w rekrutacji? Jak robić to dobrze? Ula Zając-Pałdyna omówiła ten temat na blogu HR na obcasach.
https://hrnaobcasach.pl/human-resources/referencje-czyli-jak-uzyskac-uzyteczna-i-zgodna-z-prawem-opinie-na-temat-kandydata/
A jakie dane może pozyskać pracodawca podczas rekrutacji? Na portalu INFOR IFK znajdziecie jasne wyjaśnienie oparte o informacje z Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
https://inforfk.pl/aktualnosci/7771962,Jakie-dane-moze-pozyskac-pracodawca-podczas-rekrutacji.html

Onborading i offbording

Jak przeprowadzić skuteczny onboarding, zarówno zdalnie, jak i stacjonarnie? I jak zająć się offboardingiem? Wojciech Chromik udzielił kilku cennych rad na blogu Grant Thornton.
https://grantthornton.pl/publikacja/onboarding-i-offboarding-etapy-zatrudniania-kluczowe-dla-wizerunku-pracodawcy-nie-tylko-w-czasach-zarazy/
O zdalnym onboardingu napisała na swoim blogu również Maja Gojtowska.
https://gojtowska.com/2020/03/16/zdalny-onboarding/
Anna Szatan opisała na blogu HCM Deck 7 błędów popełnianych w offboardingu. Warto przeczytać i unikać.
https://hcmdeck.com/blog/7-grzechow-glownych-zlego-offboardingu/

Wybrane wydarzenia HR

OLX organizuje 22 lipca (tak, już jutro!) wydarzenie internetowe pt. Marka osobista HR-owca w sieci – 10 najczęściej popełnianych błędów? Prezenterką będzie Maja Gojtowska.
https://pracaolx.clickmeeting.pl/marka-osobista-hr-owca-w-sieci-10-najczesciej-popelnianych-bledow-/
Również 22 lipca odbędzie się webinar pt. Jak Zostać Skutecznym Rekruterem IT, prowadzony przez Różę Szafranek.
https://www.facebook.com/events/3387059371338516/
Dziś wieczorem możecie wciąż udział w wydarzeniu pt. Jak wygląda rekrutacja oczami programisty? Poprowadzą je Krzysztof Kempiński oraz Grzegorz Deszczka.
https://www.subscribepage.com/tech

Zapraszam także do prasówek z poprzednich tygodni:

Prasówka HR #8 (Sourcing | Employer branding | Osoby z niepełnosprawnościami w pracy)
Prasówka HR #7 (Praca zdalna/ hybrydowa | Pies w biurze | Rekrutacja w IT | Raporty HR)
Prasówka HR #6 (Onboarding | Employer Branding | Różnice pokoleń w pracy | Zdalny team building)
Prasówka HR #5 (Jak zwalniać | Książki dla HR | Kobiety w IT | Marki w tęczowych barwach)
Prasówka HR #4 (Employer Branding | Analityka HR, NPS | Test Gallupa | Dzieci pracowników)
Prasówka HR #3 (LinkedIn | Onboarding | HR w obliczu pandemii | CSR)
Prasówka HR #2 (Employer Branding | Rekrutacja online | Praca zdalna | Podcasty HR)
Prasówka HR #1 (Test Gallupa, talenty | Agile w HR | Rekrutacja/kandydaci | Offboarding | Zatrudnienie w dobie pandemii | Powrót do biura)