Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie i tworzenie systemów dla systemów dowodzenia obrony powietrznej i przeciwrakietowej. Są to specjalizowane systemy IT przeznaczone do wspomagania procesów rozpoznania, planowania działań, dowodzenia oraz kierowania walką. Typowy system dowodzenia i kierowania odpowiada za zbieranie informacji pola walki, wspomaganie podejmowania decyzji oraz nadzoru nad realizacją postawionych zadań.
Administrator DevOps (systemy C4ISR)
Twój zakres obowiązków:
- tworzenie, konfigurowanie i utrzymanie narzędzi CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment),
- wsparcie przy implementacji narzędzi DevOps (Docker, Jenkins) oraz automatyzacja powtarzających zadań,
- konfiguracja i administracja infrastrukturą VMware vSphere,
- współpraca z zespołem programistów i projektantów w celu zapewnienia płynnej pracy nad oprogramowaniem,
- zarządzanie infrastrukturą informatyczną (serwery laboratoryjne, serwery produktowe),
- instalacja oprogramowania systemowego oraz użytkowego, wsparcie w zakresie tworzenia i konfiguracji narządzi instalacyjnych oprogramowanie,
- budowanie wiedzy w zakresie funkcjonowania i konfiguracji systemów dowodzenia.
- wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka, elektronika i telekomunikacja lub pokrewne,
- doświadczenie zawodowe na stanowisku DevOps lub podobnym,
- znajomość technik oraz narzędzi wsparcia procesu wytwarzania oprogramowania CI/CD,
- znajomość konfiguracji systemów Linux (preferowana dystrybucja Debian),
- znajomość konfiguracji środowiska VMware,
- znajomość konfiguracji narzędzi GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube,
- znajomość obsługi narzędzi Atlassian (Jira, Confluence),
- znajomość konteneryzacji (Docker),
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej,
- umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole.
Dodatkowym atutem będzie:- wiedza w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- znajomość narzędzi Iaac (Terraform, Ansible),
- znajomość konfiguracji środowiska (VMware Horizon).
- ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
- stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,
- pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do karty Multisport, Medicover Sport, dostęp do internetowej poradni, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
- dostęp do najnowocześniejszej technologii,
- dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich,
- możliwość realizacji prac doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się czołowej firmie badawczo-rozwojowej branży zbrojeniowej w Polsce.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):
I. Administratorem Państwa danych osobowych jest PIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, zwaną dalej „Administratorem”).
II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Głównym Specjalistą ds. ochrony danych osobowych Danych pod adresem email: [email protected], tel. 22 540 22 02 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.
III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
IV. Okres przechowywania danych.
Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.
V. Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.
VII. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
VIII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.
IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
