en

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij
<< przejdź do listy podcastów

308: Rekrutacja wirtualnej asystentki

02.03.2020
01:09
Polski
Prelegenci:
Znalezienie właściwego pracownika do firmy to spore wyzwanie. Najpierw trzeba przejrzeć stosy CV i listów motywacyjnych, a później w ciągu krótkiej rozmowy zdecydować, czy to właśnie ten kandydat jest najlepszy na dane stanowisko. Czy istnieje jakaś alternatywa dla standardowej procedury rekrutacyjnej?

Posłuchaj 308. odcinka podcastu MWF i dowiedz się, jak przeprowadzić rekrutację wirtualnej asystentki albo innych pracowników do pracy zdalnej, żeby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie odpowiedniej osoby.

7:08 Dlaczego postanowiłem zatrudnić wirtualną asystentkę?
8:29 Jakie było moje dotychczasowe doświadczenie w rekrutowaniu pracowników?
9:44 Dlaczego postanowiłem odejść od standardowego sposobu rekrutacji?
12:22 Jak wyglądało ogłoszenie, w którym poinformowałem, że szukam WA?
18:32 Jakie były reakcje na ogłoszenie?
26:30 Jak przygotowałem i oceniałem ankietę z I etapu rekrutacji?
33:13 W jaki sposób sprawdziłem umiejętności kandydatów w praktyce?
51:06 Czego dowiedziałem się od kandydatów podczas rozmów na Skype?
52:20 Dlaczego nie zatrudniłem kilku wirtualnych asystentek?
54:44 Kto ostatecznie został moją asystentką i jakie są jej wrażenia z rekrutacji?

Notatki do tego odcinka i prezent do pobrania: https://malawielkafirma.pl/rekrutacja-wirtualnej-asystentki/

3 rzeczy do zapamiętania z tego podcastu:
- Sposobem na wstępną selekcję kandydatów jest zniechęcenie niewłaściwych osób do wysyłania aplikacji. Jeżeli już na początku podkreślisz minusy pracy z tobą, dostaniesz mniej zgłoszeń, ale za to odezwą się do ciebie osoby, które naprawdę chcą z tobą współpracować.
- Praktyczne umiejętności kandydatów sprawdzaj na realnych, trudnych zadaniach. Warto zapłacić, żeby uzyskać rzetelną wiedzę o tym, jak kandydat poradzi sobie w prawdziwym życiu.
- Jeśli masz dylemat i nie wiesz, kogo zatrudnić, wybierz osobę, która umie robić świetnie to, na czym najbardziej ci zależy. Jeżeli ktoś nie opanował umiejętności sprawnego pisania w szkole, ty tego raczej nie zmienisz. Natomiast możesz go łatwo nauczyć wysyłania mailingów – wystarczy, że nagrasz krótką instrukcję, w której wyjaśnisz, jak to się robi.

Carmine Gallo „Mów jak Ted” https://ebookpoint.pl/view/54826/e_0pho.htm
17. odcinek podcastu PSC od kuchni: Rekrutacja w biznesie online https://www.paniswojegoczasu.pl/podcast/psc-kuchni-odcinek-nr-17-rekrutacja-w-biznesie-online/
Wpis na blogu Pani Swojego Czasu: Rekrutacja – jak nie tracić na nią czasu? https://www.paniswojegoczasu.pl/czas-na-biznes/rekrutacja-tracic-nia-czasu/
Treść ogłoszenia o poszukiwaniu WA dla Małej Wielkiej Firmy https://malawielkafirma.pl/rekrutacja-va/
Post z ogłoszeniem na fanpage’u MWF na Facebooku https://www.facebook.com/MalaWielkaFirma/posts/3160383037324532
Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka – ogłoszenia, informacje, wsparcie https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentka/
Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka oraz Asystentka – praktyczna wiedza i oferty pracy https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentkaa/

Posłuchaj też tych odcinków:
218: Praca zdalna https://malawielkafirma.pl/praca-zdalna/
280: Gdzie szukać pracowników https://malawielkafirma.pl/gdzie-szukac-pracownikow/
289: Jak rozwinąć firmę – od freelancera do agencji social media https://malawielkafirma.pl/jak-rozwinac-firme-od-freelancera-do-agencji-social-media/

Podobne podcasty