Logo Crossweb

Logowanie

Nie masz konta? Zapomniałem hasła
Anuluj

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij

Prasówka HR od Crossweb #37

Krzysztof Hostyński, 13 kwietnia 2021
Prasówka HR od Crossweb #37

W dzisiejszej prasówce znajdziecie bardzo świeży temat - przyszłość biur po pandemii. Poza tym możecie przeczytać o skutecznej komunikacji z kandydatami, personal brandingu w branży HR, tworzeniu firmowego contentu i efektywnym sourcingu. Na koniec, jak zawsze, porcja nadchodzących wydarzeń. Zapraszamy!


Komunikacja z kandydatem


Personal branding


Biura po pandemii


Treści o firmie


Sourcing


Sporo materiałów o sourcingu znajdziecie też w poprzednich prasówkach:

 

 

Wybrane wydarzenia HR w nadchodzącym tygodniu

  1. [14.4] Webinar "Co badania NASA mogą Ci powiedzieć o efektywnej pracy w zespole?" https://www.facebook.com/events/452960099359189/
  2. [14.4] Jak (od)budować społeczność w miejscu pracy - czy jest recepta? https://www.respotlight.com/06-ill-be-back
  3. [14.4] WEBINAR: Produkcyjny vs. biurowy. Który pracownik ma więcej wymagań wobec pracodawcy? https://www.facebook.com/events/492601811771844/
  4. [14.4] WEBINAR Strategia zarządzania różnorodnością - od czego zacząć? https://www.facebook.com/events/285252079658104/
  5. [14.4] Dlaczego programy Mental Health nie działają i co w zamian? https://talentdevelopmentinstitute.pl/webinar-2021-04-14/
  6. [14.4] Design Thinking dla HR - poziom podstawowy https://www.facebook.com/events/1325006404549719/
  7. [15.4] 5 nieoczywistych wyzwań, z którymi mierzą się ludzie i zespoły podczas pracy zdalnej. Jak HR może im w nich pomóc? https://pszk.pl/kalendarz/778/5-nieoczywistych-wyzwan-z-ktorymi-mierza-sie-ludzie-i-zespoly-podczas-pracy-zdalnej-jak-hr-moze-im-w-nich-pomoc
  8. [19.4] „I” Refleksje o przywództwie jutra https://pszk.pl/kalendarz/777/i-refleksje-o-przywodztwie-jutra



Zapraszam także do prasówek z poprzednich tygodni:

  • Prasówka HR #36 (Techniki UX jako wsparcie działań HR | Pierwsze kroki jako rekruter lub rekruterka | Candidate experience – do’s and don’ts | Proces rekrutacyjny)
  • Prasówka HR #35 (Proces rekrutacyjny oczami kandydata | Marketing rekrutacyjny | Ciemna strona pracy zdalnej)
  • Prasówka HR #34 (Wolontariat pracowniczy | Dzień Docenienia Pracownika | Candidate experience i employer branding | Integracja on-line)
  • Prasówka HR #33 (Język HR | Benefity | Feedback i feedforward | Narzędzia HR / EB)
  • Prasówka HR #32 (Różnice pokoleń w pracy | Learning&Development | Kobiety w IT | Well-being i zdrowie psychiczne pracowników)
  • Prasówka HR #31 (Employer branding | Komunikacja wewnętrzna | Atmosfera w pracy | Candidate Experience bez stresu)
  • Prasówka HR #30 (Skrócony czas pracy | Employer Branding | Kompetencje, scenariusze przyszłości)
  • Prasówka HR #29 (Zaangażowanie pracowników | Działania na LinkedIn | Organizacja pracy | Well-being i zdrowie psychiczne pracowników)
  • Prasówka HR #28 (Lektura dla HR | Proces rekrutacji | Narzędzia HR | Benefity w nowej rzeczywistości)
  • Prasówka HR #27 (Jak znaleźć idealnego kandydata? | Reskilling vs upskilling | Podsumowanie 2020 – szanse i zagrożenia w pracy hybrydowej )
  • Prasówka HR #26 (Welcome pack | Komunikacja wewnętrzna | Praca w HR )
  • Prasówka HR #25 (Jaki był 2020 w HR? Podsumowania | Jaki będzie 2021 w HR? Trendy)
  • Prasówka HR #24 (Reboarding | HR business partner | Działania na LinkedIng)
  • Prasówka HR #23 (Firmowa wigilia online | Jak zwracać się do kandydata? | Zakładka „Kariera” na stronie firmy | Onboarding)
  • Prasówka HR #22 (Podejście pracodawców do Strajku Kobiet | Krótszy czas pracy | Notatki z rozmów rekrutacyjnych | Integracja online)
  • Prasówka HR #21 (Sourcing | Outplacement | Talenty)
  • Prasówka HR #20 (Hiring manager w rekrutacji | Rekrutacja na LinkedIn | Wellbeing pracowników)
  • Prasówka HR #19 (Onboarding i offborading | Analityka w HR | Rekrutacja online | Employer Branding)
  • Prasówka HR #18 (Analityka w HR | Sourcing | Zaangażowanie i motywacja pracowników)
  • Prasówka HR #17 (Ile rekruter powinien wiedzieć o IT? | Onboarding | Benefity w czasach Covid)
  • Prasówka HR #16 (Feedback w firmie | Skuteczna komunikacja | Test Gallupa, talenty | Będzie dobrze!)
  • Prasówka HR #15 (Feedback dla kandydatów | Candidate & employee experience | Transparentność wynagrodzeń)
  • Prasówka HR #14 (Design thinking w HR | Offboarding w IT | Studia HR | Agile w HR / EB)
  • Prasówka HR #13 (EVP (employer/e value proposition) | Powrót do biura)
  • Prasówka HR #12 (Sourcing | Archetypy marki pracodawcy)
  • Prasówka HR #11 (Analityka w HR)
  • Prasówka HR #10 (Praca w HR | Candidate experience | Benefity w nowej rzeczywistości | Rekrutacja od strony kandydata)
  • Prasówka HR #9 (Rekrutacja| Zbieranie referencji | Onborading i offbording)
  • Prasówka HR #8 (Sourcing | Employer branding | Osoby z niepełnosprawnościami w pracy)
  • Prasówka HR #7 (Praca zdalna/ hybrydowa | Pies w biurze | Rekrutacja w IT | Raporty HR)
  • Prasówka HR #6 (Onboarding | Employer Branding | Różnice pokoleń w pracy | Zdalny team building)
  • Prasówka HR #5 (Jak zwalniać | Książki dla HR | Kobiety w IT | Marki w tęczowych barwach)
  • Prasówka HR #4 (Employer Branding | Analityka HR, NPS | Test Gallupa | Dzieci pracowników)
  • Prasówka HR #3 (LinkedIn | Onboarding | HR w obliczu pandemii | CSR)
  • Prasówka HR #2 (Employer Branding | Rekrutacja online | Praca zdalna | Podcasty HR)
  • Prasówka HR #1 (Test Gallupa, talenty | Agile w HR | Rekrutacja/kandydaci | Offboarding | Zatrudnienie w dobie pandemii | Powrót do biura)



----

Prasówkę przygotowali:

dobór materiałów: Ola Szumiec

treści: Iwona Karczmarczyk

grafika: Ola Szumiec






Blog - najnowsze wpisy